Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser.
Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder. Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder, Senter for likestilling er det ledig en 100 % fast stilling som kommunikasjonsrådgiver. Arbeidsted er Campus Kristiansand.
Senter for likestilling, som ligger under Fakultet for samfunnsvitenskap, har en unik posisjon som regionens eget - og eneste likestillingssenter og består i dag av syv engasjerte og dyktige kollegaer. Sammen jobber vi for å samle og styrke forskning og kompetanse på likestilling i Agder, styrke utdanning og formidling på dette feltet og være en drivkraft for økt likestilling i regionen. Vi samarbeider bredt med offentlig, private og frivillige organisasjoner, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
Senter for likestilling er i stadig utvikling og søker nå etter en initiativrik, kreativ og samfunnsengasjert kollega. Som kommunikasjonsrådgiver skal du bidra til å forme og styrke Senter for likestilling sin posisjon og omdømme i Agder.
Arbeidsoppgaver
strategisk og operativ kommunikasjonsrådgivning til ledelse og fagansvarlige
bygge senterets profil i Agder
medie- og samfunnskontakt
bidra til samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
utarbeide presentasjoner
skrive og publisere saker og artikler internt og eksternt (nettsted, intranett, SoMe)
formidle og tilgjengeliggjøre fakta og fagstoff til ulike målgrupper
vedlikeholde og utvikle våre kommunikasjonskanaler (nettsted og SoMe)
planlegge og gjennomføre arrangementer
prosjektarbeid
Nødvendige kvalifikasjoner
utdanning innen journalistikk eller kommunikasjon på masternivå eller tilsvarende. Lang erfaring innen kommunikasjonsarbeid og/eller journalistisk arbeid kan kompensere for deler av utdanningskravet.
relevant arbeidserfaring innen nevnte arbeidsoppgaver
erfaring med mediehåndtering
meget god digital kompetanse
meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, samt fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner
interesse for likestillingsspørsmål og samfunnsdebatten
kjennskap til Agder
kompetanse i bruk av ulike kanaler, herunder sosiale medier til formidling og markedsføring
erfaring med foto- og videoproduksjon
Personlige egenskaper
initiativrik og evnen til å tenke nytt og ukonvensjonelt
handlingsdyktig med høy gjennomføringskraft
gode samarbeidsevner
serviceinnstilt
fleksibel
god relasjonsbygger
evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
spennende og utviklende oppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
et åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
Stillingen er plassert i Statens lønnsregulativ kode 1434 rådgiver kr 640 00 – 680 000 pr. år. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Vi ser inkludering og mangfold som en styrke. UiA er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og nasjonal og etnisk bakgrunn.
Grunnet skjev kjønnsbalanse i avdelingen, oppfordrer vi spesielt menn til å søke.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må regne med endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 6. oktober 2024.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Fungerende leder av Senter for likestilling, Claudia Klostergaard, tlf. 451 53 941, epost claudia.klostergaard@uia.no
For spørsmål om søknadsprosessen:
Seniorrådgiver HR Anna Færavaag, telefon 38 14 24 14 / 974 29 499, epost anna.c.faravaag@uia.no
