Instituttleder ved Institutt for nordisk og mediefag
Søknadsfrist: 28.01.2024
Publisert
Universitetet i Agder
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig 100 % åremålsstilling som instituttleder ved Institutt for nordisk og mediefag, Fakultet for humaniora og pedagogikk, for en periode på fire år. Hovedarbeidssted er Campus Kristiansand.
Tiltredelsestidspunkt er 15.06.24, eller noe senere etter avtale med fakultetet.
Fakultet for humaniora og pedagogikk har ca. 250 ansatte, er lokalisert i Kristiansand og Grimstad og er organisert i fire institutter. Institutt for nordisk og mediefag har for tiden ca. 50 ansatte i vitenskapelige stillinger. Instituttets studieportefølje består i hovedsak av norsk i grunnskolelærerutdanningene, barnehagelærerutdanningen og praktiskpedagogisk utdanning (PPU), samt bachelor- og masterprogram i nordisk språk og litteratur, bachelor- og masterprogram i kommunikasjon, bachelorprogram i film, litteratur og teater, bachelorprogram i skolebibliotekkunnskap og ph.d.- spesialiseringer i nordisk språk- og litteraturvitenskap. Instituttet tilbyr også et vidt spekter av etter- og videreutdanning hovedsakelig rettet mot barnehage- og skolesektoren.
Arbeidsoppgaver
Instituttleders ansvar og oppgaver omfatter generell faglig ledelse, utdanningsledelse og forskningsledelse.
Instituttleder vil inngå i fakultetets ledergruppe, sammen med dekan, fakultetsdirektør og de øvrige instituttlederne ved fakultetet. Ledergruppen har et samlet ansvar for at fakultetets faglige og strategiske mål blir fulgt opp. Instituttlederen har ansvar for utvikling av studiekvalitet og forskning og må ha gode evner til å gjennomføre fakultetets strategi. Den som ansettes må kunne ta vare på og utvikle den tette kontakten med arbeidslivet og forskningsinstitusjoner lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Det legges vekt på at instituttleder bidrar til å utvikle prosjekter som genererer eksterne inntekter til forskning og utviklingsarbeid.
undervisningserfaring innen høyere utdanning i relevante fagområder
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
god kjennskap til universitets- og høgskolesektoren generelt, og instituttets fagområder spesielt
Arbeidsspråket er norsk. Den som ansettes må beherske norsk, eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk muntlig og skriftlig ved ansettelsestidspunktet.
Ønskede kvalifikasjoner
ledererfaring, fortrinnsvis fra undervisnings- og forskningsledelse
erfaring med samarbeid med arbeidslivet, forskningsinstitusjoner og/eller offentlig forvaltning
god økonomiforståelse
Personlige egenskaper
gode lederegenskaper
evne til strategisk tenking
evne til å initiere og gjennomføre omstillings- og fornyingsarbeid
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen plasseres i Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.500, kode 1475 instituttleder, kr 920 000 – 975 580 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.
Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.
Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder. Mer om ansettelsesprosessen.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Det vil bli foretatt referansesjekk i samråd med søkeren.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
