Instituttleder ved Institutt for klassisk musikk og musikkpedagogikk
Søknadsfrist: 26.02.2026
Publisert
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig en 100% åremålsstilling som instituttleder vedFakultet for kunstfag, Institutt for rytmisk musikk, for en periode på fire år.Arbeidssted er Campus Kristiansand.
Ønsket tiltredelse i august 2026.Fakultet for kunstfag har rundt 550 studenter og ca. 125 ansatte, hvorav 95 ivitenskapelige stillinger. Fakultetet består av Institutt for rytmisk musikk, Institutt forklassisk musikk og musikkpedagogikk og Institutt for visuelle og sceniske fag.
Instituttene har studietilbud innen sine fagområder på bachelor, master og ph.d.-nivå.
Institutt for rytmisk musikk tilbyr studier i utøvende rytmisk musikk på bachelor-,master og doktorgradsnivå, i tillegg til EVU-kurs. På bachelorprogrammet kanstudentene velge mellom bachelor i elektronisk musikk, og bachelor i utøvenderytmisk musikk med hovedområdene «Utøvende» og «Artist & Låtskriver». Påmasterprogrammet tilbyr vi én teoretisk, og fire utøvende spesialiseringer: Musicbusiness and management, Performing music, World Music, Songwriting, ogElectronic Music.
Institutt for rytmisk musikk har høyt kvalifiserte ansatte med spesialisert utøver-, undervisnings-, forsknings-, og veiledningskompetanse, og omfattende nasjonale oginternasjonale nettverk. Institutt for rytmisk musikk har gode og meget velutstyrtelokaliteter på Campus Kristiansand, med bl.a. konsertsaler med svært gode akustiskeforhold og innspillingsstudioer i topp internasjonal klasse.
Institutt for rytmisk musikk har blitt akkreditert og fått tildelt et senter for fremragendeutdanning (SFU) kalt CreaTeME.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Instituttleders ansvar og oppgaver omfatter utdanningsledelse,forskningsledelse og generell faglig- og administrativ ledelse av instituttet
Instituttleder vil inngå i fakultetets ledergruppe, sammen med dekan,fakultetsdirektør og de andre instituttlederne ved fakultetet
Ledergruppen har et samlet ansvar for å gjennomføre fakultetets oguniversitetets strategi, samt utvikle og gjennomføre tiltakene i fakultetets ulikehandlingsplaner
Studieprogramlederne og forskningsgruppelederne vil være instituttledersnære medarbeidere. Instituttleder rapporterer til dekan. Instituttleder vilarbeide i nært samarbeid med fakultetsdirektør, fakultetsadministrasjonen ogmot universitetets øvrige administrative enheter
Instituttleder har ansvar for utvikling av nye fagområder og arbeidsformer og åstimulere til kunstnerisk utviklingsarbeid og forskningsaktivitet
Følge opp instituttets økonomi i tett dialog med fakultetsdirektør
Tett dialog med og oppfølging av instituttets medarbeidere
Overordnet ansvar for implementering av SFUens tiltak knyttet tilkjernevirksomheten ved instituttet, i tett dialog med SFU ledelsen
Instituttleder må kunne ta vare på og utvikle den tette kontakten med kulturlivet lokalt,nasjonalt og internasjonalt. Det legges vekt på at instituttleder bidrar til å utvikleprosjekter som tilfører eksterne inntekter til forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid.
Universitetsstyret har vedtatt instruks for stillingen som nærmere beskriverarbeidsoppgaver og ansvar.
Nødvendige kvalifikasjoner
Vitenskapelig og/eller kunstnerisk kompetanse på minimumførstekompetansenivå innenfor ett av instituttets fagområder
Erfaring fra faglige og/eller faglig-administrative lederstillinger
Erfaring fra arbeid med økonomi
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk, og den som ansettes må beherskenorsk/et annet skandinavisk språk og engelsk skriftlig og muntlig vedansettelsestidspunktet.
Ønskede kvalifikasjoner
Undervisningserfaring fra UH-sektoren
Erfaring fra ledelse av prosjekter innen forsking og kunstneriskeutviklingsarbeid
Utstrakt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor rytmisk musikk
Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren generelt, og god kjennskap tilinstituttets fagområder spesielt
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
En motiverende lederstil
Evne til å tenke strategisk og nytt
God gjennomføringsevne
Kunne uttrykke seg godt både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr
Varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktigsamfunnsoppdrag
En stilling med utviklingsmuligheter i et miljø med mangfold
Stillingen plasseres i Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.500, kode 1475 Instituttleder, kr. 915 000 - 1 100 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyerelønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold berikerarbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til åsøke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull iCV-en.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder forstillingen, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil bli innhentet referanser etternærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
Det kan også bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykkefra søker, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Du finner merinformasjon om bakgrunnssjekk ved UiA her: Ansvarlighet i internasjonale ansettelserog mottak av gjesteforskere.
Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på søknad, intervju, referanser og eventuell bakgrunnssjekk.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på denoffentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skaloffentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål ogattester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
