Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Er du opptatt av hvordan kunstig intelligens kan forstås, utvikles og tas i bruk i samfunnet? Trives du med å kombinere forskning, undervisning og samarbeid med omverdenen? Da kan dette være stillingen for deg.
Ved Universitetet i Agder (UiA), Fakultet for teknologi og realfag, søker vi en engasjert og faglig sterk førsteamanuensis i kunstig intelligens til en fast 100 % stilling ved Institutt for IKT. Arbeidssted er Campus Grimstad, en campus med tett kontakt mellom ansatte, studenter og arbeidslivet.
Institutt for IKT er et stort og ambisiøst fagmiljø med utdanninger innen blant annet kunstig intelligens, cybersikkerhet, dataingeniør, akademisk e‑sport og multimedia. Hos oss møter du kollegaer som er opptatt både av faglig dybde og praktisk relevans, og du blir del av flere aktive forskningsgrupper med rom for egne initiativ og faglig utvikling.
Arbeidsoppgaver
Stillingen skal i hovedsak dekke vårt behov for undervisning og forskning innen fagområdene knyttet til kunstig intelligens, inkludert praktisk veiledning i laboratorium. Det er også forventet å bidra inn i FoU-aktiviteter innenfor det aktuelle området. Det kan også være aktuelt at du bidrar med undervisning i emner på andre studieprogram. En del av stillingen vil bestå av nettverksbygging mot offentlige og private aktører som kan være med å bidra i undervisning og forskning.
Nødvendige kvalifikasjoner
Det kreves ph.d.-grad innen et relevant område for denne stillingen.
Søkeren må kunne dokumentere relevant praktisk undervisningskompetanse basert på utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke kan dokumentere slik basiskompetanse ved tilsetting, vil bli pålagt å oppnå denne innen en periode på to år, eventuelt ved å gjennomføre UiAs grunnkurs i universitetsutdanning som beskrevet i UiAs kvalifikasjonskrav for ansettelse i stilling som førsteamanuensis.
Dokumentert kompetanse og erfaring utvikling og drifting av industrielle AI-pipelines (skarp drift).
Solid kompetanse på forskningsnivå innenfor ett ev følgende områder:
Maskinlæring, både metodeutvikling og anvendelser (forklarbar kunstig intelligens, Bayesianske metoder, Bayesianske nettverk, Tsetlinmaskiner, banditt-problemet, optimalisering).
Algoritmedesign for maskinlæring
Maskinsyn
Utvikling og bruk av maskinlæring i næringslivet/offentlig sektor.
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må ha norskferdigheter på nivå B2. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.
Gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
Ønskede kvalifikasjoner
Undervisning i AI-kurs på Bachelor og master-nivå.
Veiledning av Bachelor- og masterstudenter innenfor maskinlæring og kunstig intelligens.
Forsknings- og/eller utviklingserfaring fra næringsliv/instituttsektor.
Praktisk industrierfaring innenfor et eller flere av fagfeltene nevnt ovenfor.
Personlige egenskaper
Vi trenger deg som raskt kan sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og ta i bruk nye metoder.
Vi etterstreber å ha åpen dør for studentene slik at det skal være lav terskel for å komme med spørsmål. Vi har også samarbeid med vitenskapelig ansatte fra ulike forskergrupper. Du må kunne samarbeide med studenter og ansatte som har forskjellige utgangspunkt og forskjellige mål.
Du må kunne formidle fagkunnskapen din både muntlig og skriftlig på ulike nivåer.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.
Forskningskompetanse vektes 35% baseres på vitenskapelig produksjon. Undervisningskompetanse/egnethet vektes 35% og baseres på dokumentert erfaring og intervju/prøveforelesning. Personlig egnethet vektes 30% og baseres på en samlet vurdering av potensiale i forskning, undervisning og faglig ledelse/samarbeid.
Vi tilbyr
Varierte arbeidsoppgaver i en stor,spennende organisasjon medet viktig samfunnsoppdrag.
En stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø.
Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud.
På UiA kan ansatte i førstestillinger innen kjønnsmessig ubalanserte fagmiljøer søke om kvalifiseringsstipend for å oppnå professorkompetanse. På institutt for IKT gir denne ordningen kvinner i førstestillinger mulighet til å søke og motta dette stipendet tre ganger.
Mer om Uia som arbeidsplass.Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, kr 700 000 – 850 000 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Instituttet er sterkt preget av ubalanse mellom kvinner og menn, som gjør at vi alle på instituttet ønsker oss flere kvinner i faglige stillinger. Hvis det er ellers lik vurdering av søkere, vil kvinne bli foretrukket. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke stillingen.
Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren.
Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju, referanser og eventuell bakgrunnssjekk. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Følgende må lastes opp elektronisk:
CV
Attester og vitnemål
Et notat med beskrivelse av hvilken erfaring søkerne har fra sine fagområder
Søkere som ønsker å bli vurdert til førstelektorstilling, må opplyse om dette i søknaden
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
