Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser.

Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder. Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for teknologi og realfag er det ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis i biologi. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse 01.01.25, eller etter avtale med fakultetet. 

Institutt for naturvitenskapelige fag har over 70 ansatte, og instituttets studietilbud omfatter årsstudium i fysikk og biologi, bachelorprogram i biologi og bioingeniørfag, masterprogram i kystsoneøkologi og naturfag i lærerutdanningene (barnehagelærer-, grunnskolelærer- lektor- og PPU). Instituttet har aktive forskere innen bl.a. naturfagdidaktikk, fysikk, kjemi, biomedisin, evolusjon og økologi. Tilknyttet instituttet er også Centre for Coastal Research og naturmuseet og botanisk hage ved UiA.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i biologi knyttet til årsstudium og bachelorprogrammene i biologi og master i kystsoneøkologi
• Veiledning av bachelor- og masterstudenter i biologi
• Bidra med videreutvikling av biologiundervisningen ved instituttet.
• Andre arbeidsoppgaver avhengig av kompetanse.

Det forventes at den som ansettes aktivt vil delta i en av instituttets forskningsgrupper.

Nødvendige kvalifikasjoner

For tilsetning som førsteamanuensis kreves det doktorgrad eller tilsvarende i biologi. 

Vi søker etter en kandidat som kan komplementere den nåværende forsknings- og undervisningsaktiviteten ved instituttet. Primært søker vi en kandidat med bakgrunn innen planteøkologi og/eller -evolusjon, men også kandidater med annen bakgrunn innen biologi oppfordres til å søke. Den ideelle kandidaten har sterk faglig profil, med en etablert forskerkarriere, og publiserer jevnlig i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter. Hen har videre solid erfaring innen studentaktiv og forskningsbasert undervisning og veiledning.

Kriterier for ansettelse fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. 

For stillinger som førsteamanuensis har UiA kriterier for ansattes utdanningsfaglige kompetanse.

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. I tillegg stilles det krav om å beherske engelsk. Det stilles krav til søkeres evne til muntlig og skriftlig fremstilling.

Ønskede kvalifikasjoner

• Undervisningserfaring fra både lab og felt 
• Vilje og evne til å reflektere over egen didaktisk tilnærming i undervisningen og til å utvikle sin undervisning deretter.
• Erfaring med å utvikle eget undervisningsmateriell
• Erfaring med å kombinere feltbasert forskning med en kvantitativ tilnærming til økologisk og/eller evolusjonær forskning
• Har et sterkt nasjonalt og/eller internasjonalt forsknings- og/eller undervisningsnettverk
• Har dokumentert evne til å sikre ekstern finansiering og å lede forskningsprosjekter.
• Erfaring med veiledning av PhD-stipendiater

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt, der god formidlingsevne i undervisningssituasjoner er særlig vesentlig. Det vil bli lagt vekt på samarbeidsevner, selvstendighet og vilje til å ta egne initiativ. Det kreves god arbeidskapasitet og høy grad av fleksibilitet.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, kode 1011 førsteamanuensis, kr 700 000–850 000 brutto pr år, For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• cv
• attester og vitnemål
• liste over publikasjoner
• vitenskapelige arbeider (inntil 10 eller 15)
• ev. dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
• ev. andre

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 03.10.24.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Førsteamanuensis Lars Korslund, tlf. 402 15 345, e-post lars.korslund@uia.no
• Instituttleder Elna Svege, tlf. 980 74 701, e-post elna.svege@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen: 

• HR-rådgiver Linda Heskestad Kristiansen, tlf. 481 40 609, epost linda.h.kristiansen@uia.no

Søk stillingen