LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I AGDER

Førsteamanuensis i Ansvarlig digitalisering

Søknadsfrist: 16.12.2025

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.

Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for samfunnsvitenskap er det ledig en til to faste 100 % stillinger som førsteamanuensis i Ansvarlig digitalisering, tilknyttet Institutt for informasjonssystemer. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Fakultet for samfunnsvitenskap har fire institutter: Institutt for informasjonssystemer, Institutt for global utvikling og samfunnsplanlegging, Institutt for sosiologi og sosialt arbeid og Institutt for statsvitenskap. For mer informasjon om fakultetet, se her.

Institutt for informasjonssystemer har 27 fast ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger, 17 Ph.d.-kandidater, 1 postdoktor og 5 i bistillinger. Instituttet tilbyr et 1-års studium, bachelor-, master- og Ph.d.-grad i informasjonssystemer, samt mastergrad i ledelse av cybersikkerhet. I tillegg tilbyr instituttet emner i lærerutdanningen og i masterstudiet i helse og sosialinformatikk, samt videreutdanning i

informasjonssystemer. Fra høsten 2026 tilbyr vi et fleksibelt årsstudium i ansvarlig digitalisering. 

Instituttet er involvert i tre forskningssentre, Senter for digital transformasjon (CeDIT), Senter for integrert krisehåndtering (CIEM) og Senter for e-helse. I tillegg har instituttet flere forskningsgrupper, bla. Human-Centered AI (HCAI), Digitalisering i offentlig sektor og IKT for utvikling (ICT4D). For mer informasjon om instituttet, se her

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter talentfulle kandidater med en forskningsportefølje i vekst, og som har ambisjoner om å skape innflytelse gjennom forskning, undervisning og samhandling med eksterne interessenter.

Arbeidsoppgaver inkluderer 

  • undervisning
  • forskning
  • formidling
  • samarbeid med praksisfeltet
  • bidrag inn i ett eller flere av forskningssentrene og forskningsgruppene ved instituttet

Instituttet ønsker å styrke undervisningskompetansen innen programmering, systemutvikling og disruptiv teknologi, inkludert kunstig intelligens. Ved etablering av nytt fleksibelt årsstudium har vi også behov for å styrke vår kompetanse på fagfeltet ansvarlig digitalisering , og på fleksible og nettbaserte pedagogiske undervisningsformer. Erfaring fra praksisfeltet og erfaring med samarbeid mellom akademia og praksis vil bli vektlagt. 

Nødvendige kvalifikasjoner

Vi søker etter kandidater som kan dekke ett eller flere av følgende områder:

  • systemutvikling
  • programmering
  • data Science
  • ansvarlig digitalisering

UiAs kvalifikasjonskrav for ansettelse i stilling som førsteamanuensis.

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må ha norskferdigheter på nivå B2. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Aktuelle kandidater må beherske engelsk skriftlig og muntlig.

Dersom den som ansettes ikke behersker norsk, vil Universitetet i Agder legge til rette for gjennomføring av norskkurs. Fast ansatte forventes å kunne norsk innen tre år. Aktuelle kandidater må beherske engelsk skriftlig og muntlig.

Aktuelle søkere må ha levert avhandlingen innen søknadsfristen, og må ha disputert før tiltredelse.

Ønskede kvalifikasjoner

  • erfaring med undervisning
  • erfaring fra praksisfeltet
  • erfaring med samarbeid mellom akademia og praksis
  • erfaring med forskningsformidling utenfor tradisjonelle akademiske arenaer (for eksempel policy-notater, medier, populærvitenskapelige publikasjoner og offentlig engasjement).
  • gode kunnskaper i norsk, eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
  • erfaring med ekstern finansiering

Fakultetet vil øke antallet eksternt finansierte forskningsprosjekter i årene som kommer, og søkere oppfordres til å beskrive sine planer for slike prosjektsøknader i de kommende årene i søknadsbrevet.

Personlige egenskaper

  • har et tydelig fokus på undervisning og på formidling.
  • vektlegger samarbeid og lagarbeid.
  • har gode kommunikative ferdigheter.
  • sterk motivasjon for å bidra til et godt arbeids- og sosialt miljø

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
  • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, kr 815 000 - 860 000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Ved meningsforskjell mellom den norske og den engelske teksten, skal den norske teksten legges til grunn.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

  • cv 
  • attester og vitnemål
  • liste over publikasjoner 
  • vitenskapelige arbeider (inntil 10)
  • ev. dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
  • ev. annen relevant dokumentasjon
  • forskningsplaner framover (inntil 5 sider)

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

UiAs kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse i forhold til kriteriene.

Søknadsfrist: 16.12.2025

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen: 

  • Instituttleder Øystein Sæbø, tlf. 381 41 626, epost: oystein.sabo@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • Seniorrådgiver HR, Anna Færavaag, tlf. 381 42 414, e-post anna.c.faravaag@uia.no

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS