Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100% stilling som universitetsbibliotekar fra 01.02.24. Stillingen er knyttet til Universitetsbiblioteket, og arbeidssted er Campus Grimstad.
Universitetsbiblioteket skal fremme læring, forskning og samskaping ved å samle, formidle og tilgjengeliggjøre informasjon som er kvalitetssikret, relevant og aktuell for forskning og undervisning ved Universitet i Agder.
Universitetsbiblioteket er en del av Forsknings- og innovasjonsavdelingen, som er sentral for å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon. Avdelingen har bl.a. ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning, prosjektutvikling, forskningsetikk, IPR, personvern og forskerutdanning. Avdelingen samarbeider tett med toppledelsen, fakultetene, andre enheter ved UiA, og med offentlig og private regionale aktører.
Universitetsbiblioteket har for tiden 27 årsverk fordelt mellom Campus Kristiansand og Campus Grimstad. Forsknings- og innovasjonsavdelingen utgjør for tiden 65 ansatte. Den som ansettes vil inngå i team med kollegaer i universitetsbiblioteket og på tvers i avdelingen.
Den som ansattes vil inneha rollen som fagansvarlig for teknologifag i Grimstad. Vedkommende vil ha ansvaret for å utvikle bibliotekskurs og læringsmuligheter for studenter og ansatte innenfor bibliotekets fagområder og kunstig intelligens. Dette arbeidet skal gjennomføres i nært samarbeid med andre enheter ved Universitetet i Agder.
Arbeidsoppgaver
Stillingens primære oppgaver:
Gi informasjonstjenester og forskningsstøtte til utdanning og forskning
Undervise og veilede i litteratur- og informasjonssøkning, kildebruk og kildekritikk
Brukerstøtte til relevant programvare, f.eks. bibtex(Latex), Endnote og Zotero
Veiledningsvakter i skranken
Utvikle e-læringskurs
Generelt prosjekt- og utviklingsarbeid
Oppgaver kan ellers bli tillagt etter behov og kvalifikasjoner.
Nødvendige kvalifikasjoner
Relevant utdanning på minimum masternivå. Dokumentert realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Relevant erfaring fra fagbibliotek eller UH-sektoren
Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
Gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Gode ikt-kunnskaper og digital kompetanse
God erfaring med undervisning og veiledning
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring med utvikling av e-læring
Erfaring med bruk av kunstig intelligens
Personlige egenskaper
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evnen til å koordinere og motivere andre i team
Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, samt være fleksibel og initiativrik
God gjennomføringsevne
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.205, kode 1199 Universitetsbibliotekar, kr. 600 000 – 680 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 27.12.23
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen eller søknadsprosessen:
