Ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet er det ledig ei fast stilling som førsteamanuensis i samfunnspsykologi.

Det psykologiske fakultet tilbyr profesjonsutdanning for psykologar, har ansvar for universitetspedagogisk utdanning av UiB sin eigen stab, bidreg med pedagogikkdelen av lærarutdanninga, og tilbyr grader innan eit vidt felt: barnevern, helsefremjande arbeid, pedagogikk, spesialpedagogikk, lærarutdanning, psykologi, arbeids- og organisasjonspsykologi og logopedi. Fakultetet sine hovudsatsingsområde innan forsking er knytt til helse, utdanning, utviklingsrelatert forsking og basalforsking i vid forstand.

Instituttet har til saman 35 faste vitskapelege stillingar og har undervisningsansvar på årsstudiet i psykologi, profesjonsstudiet i psykologi, bachelorprogramma i arbeids- og organisasjonspsykologi og i generell psykologi og på masterprogrammet i psykologi (med dei tre studieretningane arbeids- og organisasjonspsykologi, psykologisk vitskap og åtferd og nevrovitskap), samt på ph.d.-programmet ved Det psykologiske fakultet. Instituttet har òg fleire emnetilbod innan etter- og vidareutdanning. Instituttet driv forsking i psykologiske basalfag og innan anvende område som skule- og opplæringspsykologi, arbeids- og organisasjonspsykologi og samfunnspsykologi.

Arbeidsoppgåver/forskingsområde:

Det er ein føresetnad at den som vert tilsett kan gje undervisning og rettleiing i samfunnspsykologi på profesjonsstudiet i psykologi, inklusive det samfunnspsykologiske praksisfeltet. I jobben inngår det å følge opp og utarbeide opplegg for profesjonsstudentar som gjennomfører praksisprosjekta i samarbeid med aktørar i det samfunnspsykologiske feltet. Andre undervisningsoppgåver kan òg verte aktuelle på bachelor-, master og doktorgradsnivå.

Den som vert tilsett vil ha sensur/eksamensarbeid, administrative oppgåver og delta i møte og komitéarbeid på line med dei andre tilsette ved instituttet. Den som får stillinga, må samarbeide tett med kollegaer innan skule- og opplæringspsykologi og andre ved instituttet. Den som vert tilsett vert og forventa å delta i instituttet si forsking innan samfunnspsykologi, inklusive å bidra til å utvikle nasjonale og internasjonale forskarnettverk innan samfunnspsykologi og å initiere og å ta del i søknadsskriving.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjar må ha doktorgrad i psykologi på søknadstidspunktet
• Søkjar må ha autorisasjon som psykolog eller fylle krava til slik autorisasjon på søknadstidspunktet
• Søkjar må ha kompetanse innan samfunnspsykologi
• Det vil vere ein føremon at søkjar har god kjennskap til dei samfunnspsykologiske praksisfelta
• Det vil vere ynskjelig med brei kompetanse innan metode
• Han eller ho må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert
• Han eller ho må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og må samarbeide godt med både kollegaer og studentar
• Han eller ho må ha evne til å skape eit godt læringsmiljø
• Pedagogisk basisutdanning er eit krav for stillinga. Den som vert tilsett vil få tilbod om opplæring dersom kravet ikkje er oppfylt før tilsetjing
• Undervisningsspråket er i hovudsak norsk. Det blir kravd at den som blir tilsett, kan undervise på norsk eller eit anna skandinavisk språk ved oppstart

Vi kan tilby:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
• Løn etter kroner 523 800 – 607 300 etter hovudavtalane i staten. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Stilling i ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA-verksemd)
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• CV
• Vitnemål
• Attestar
• Namn og kontaktopplysingar til to referansar
• Fullstendig publikasjonsliste
• Liste med vedlegg som dokumenterer dine pedagogiske kvalifikasjonar
• Liste over vitskapelege arbeid du vil det skal takast omsyn til ved vurderinga, med opplysningar om kvar dei er offentleggjorde
• Vitskaplege arbeid søkjaren vil det skal takast omsyn til ved vurderinga (maksimalt 10)

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i JobbNorge.

Vi gjer merksam på at søknader vert vurdert med den informasjonen og dei vedlegg som er knytt til søknaden i JobbNorge når søknadsfristen går ut. Vedlegga må vere på engelsk eller eit skandinavisk språk, og eventuelle omsetjingar må vere attesterte. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at all informasjon er lagt inn innan fristen.

Det er særs viktig at kvart av vedlegga som det skal takast omsyn til ved vurdering i sin heilskap vert lasta opp som vedlegg til søknaden (jf. siste kulepunkt).

Søknadsfrist: 01.09.18

Søknaden skal merkast: 2018/6668

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:

Instituttleiar Roar Espevik

E-post Roar.Espevik@uib.no

Tlf. 55 58 23 26

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er eit personalpolitisk mål å få ei balansert alders- og kjønnssamansetning. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Søk på stillingen