Stilling:
Fasilitator (20% stilling) ved Ferdighets- og simuleringssenteret (FOSS)
Søknadsfrist 15. februar 2019
Ref.nr.:2018/2022
Søknadsfrist: 30.01.2019
Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Seksjon for utdanningstjenester, er det ledig 20 % stilling som fasilitator ved Ferdighets- og simuleringssenteret.
Nåværende FOSS er et samarbeid mellom UNN og UiT Norges arktiske universitet, og er lokalisert på B3.8.etasje på UNN, Tromsø. Senteret består av ca. 300 m2 med øvingsrom og utstyrt for opplæring av ulike helseprofesjonsstudenter og ansatte på UNN. FOSS legger til rette for at studenter og ansatte kan oppnå klinisk kompetanse gjennom øvinger. En kan her øve på ulike ferdigheter, fra enkeltprosedyrer til fullskala-simulering i tverrfaglige team. Ved FOSS er det ansatt en leder, en driftskonsulent og tre fasilitatorer i 20 % stilling. FOSS bidrar til utvikling av simuleringsaktiviteten i utdanningene ved UiT og kliniske miljøer ved UNN, gjennom ansvar for fasilitatoropplæring og oppfølging av fasilitatorkorpset for simulering ved UiT og UNN.
Hjemmesiden til FOSS finner du her.
Kontaktpersoner for stillingen er:
- Leder ved FOSS, Marianne Holmegård, tlf 906 75 697, marianne.holmegard@uit.no og
- Leder ved Seksjon for utdanningstjenester, Trine Glad, tlf. 77 64 41 91, trine.glad@uit.no
Arbeidsoppgaver
Fasilitatoren skal bidra til utvikling av simuleringsaktiviteten i utdanningene ved UiT og kliniske miljøer ved UNN, gjennom ansvar for fasilitatoropplæring og oppfølging av fasilitatorkorpset for simulering ved UiT og UNN.
Fasilitatoren skal delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av fasilitatoropplæring.
Fasilitatoren skal følge opp fasilitatorkorpset, og bistå fasilitatorene under deres planlegging, gjennomføring og evaluering av nye simuleringsopplegg, samt utvikling av etablerte simuleringsopplegg ved både UiT og UNN. Fasilitatoren skal bidra til utvikling av regionalt nettverk for simulering, bla gjennom å være med å arrangere nettverkssamlinger.
Kvalifikasjonskrav
Det kreves utdanning som lege. Søkeren må ha nylig/oppdatert erfaring fra behandling av kritisk syke. Det er ønskelig at søkeren kan kombinere stillingen som fasilitator med klinisk arbeid. Det vil videre bli lagt vekt på personlig egnethet og kjennskap til fagmiljøet ved Helsefak og UNN. Søkeren må kunne tilpasse sin arbeidstid til driften ved FOSS.
Det er ønskelig at søkeren har fasilitatorkurs og erfaring med å fasilitere simulering i ulike sammenhenger og for ulike team. Øvrig relevant utdanning og erfaring, innenfor eksempel pedagogikk, vil også bli vektlagt.
For stilling som høyskolelærer kreves det:
I henhold til forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger er kvalifikasjonskravene for tilsetting som høyskolelærer:
- 4 års høyere utdanning, av disse minst 2 år innenfor det fagområdet vedkommende skal undervise,
- relevant yrkespraksis,
I tillegg må det kunne dokumenteres relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.
For stilling som universitetslektor kreves det:
- høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarende
- relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis
- dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning
Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Gode samarbeidsevner, positiv og fleksibel holdning vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Lønnsvilkår
Lønn etter statens regulativ kode 1007 Høgskolelærer eller kode 1009 Universitetslektor.
Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via www.jobbnorge.no og skal inneholde:
- søknadsbrev inkludert en kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
- CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis, faglig arbeid og referanser
- vitnemål og attester
- vitnemål og karakterutskrift mastergrad eller tilsvarende (original språk og oversatt)
- liste over vitenskapelige arbeider
- inntil 15 vitenskapelige arbeider. Doktorgradsavhandlingen regnes her som ett arbeid.
- beskrivelse av de vedlagte arbeidene, samt en kortfattet beskrivelse av øvrige arbeider for å vise bredden i den vitenskapelige produksjonen
Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt etterspurte søknadsdokumenter innen søknadsfristen.
All dokumentasjon som skal vurderes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Dersom det ikke melder seg kvalifisert søker til stillingen kan det bli aktuelt med midlertidig tilsetting for inntil tre år, jf. tjenestemannslovens forskrift § 5 nr. 1 og universitets- og høgskolelovens § 6-5, 1. ledd. Søknad om fast tilsetting med ny bedømmelse må skje innen utløpet av treårsperioden. Tilsettingen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.
Dersom tilsettingen er midlertidig på grunn av manglende pedagogiske kvalifikasjoner, må søkeren innen utløpet av treårsperioden få godkjent pedagogiske kvalifikasjoner gjennom å ha utviklet en pedagogisk mappe. Tilsettingen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.
Generelt
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.
Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er en IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.
Velkommen som søker!