LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET

Stipendiat i polar kulturvitenskap: Skeiv polarhistorie

Søknadsfrist: 21.08.2021

UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.


Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag

Om stillingen

Ved Polarmuseet, Norges arktiske universitetsmusem og akademi for kunstfag er det en ledig stilling som stipendiat i polar kulturvitenskap. Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen Exploration, Exploitation and Exposition of the Arctic. (XARC).

Arbeidssted er UiT i Tromsø, ved Polarmuseet. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre arbeidsoppgaver etter avtale. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Stillingens forskningsområde

Vi søker en stipendiat innenfor tema etter egen utforming som vil utforske skeive eller normbrytende aspekter ved polarhistorien i en museal kontekst.

Museer er identitetsbyggende institusjoner som ivaretar og viser fram kulturhistorie og kollektivt minne. Samtidig er det ofte slik at museumsfortellinger om polar forhistorie sementerer få og bestemte forestillinger om mannsdominerte arenaer, nasjonale helter og polare maskuliniteter. Hva havner i bakgrunnen av en slik rettlinjet historiefortelling? Kan liv og praksiser som på en eller annen måte utfordret normer for kjønn og seksualitet i samtiden spores i kulturhistorisk kildemateriale knyttet til historisk utforsking og virksomhet i polarområdene? PhD-prosjektet skal anvende skeive perspektiver på polarhistorisk museumsforskning, med mål om å utvide eksisterende forståelser av polar fangst- og ekspedisjonshistorie. Ulike kildematerialer kan danne grunnlag for prosjektet, for eksempel museumssamlinger, arkivalia, utstillinger, skjønnlitteratur, sakprosa, intervjumateriale (eller muntlig historie/livshistorieintervjuer), fotografisk materiale e.l., men prosjektet bør adressere gliper eller mangler i museenes utstillingspraksiser, innsamlings- og/eller katalogiseringsvirksomhet med tanke på forestillinger om kjønn og seksualitet. På denne måten har prosjektet potensiale til å danne grunnlag for nytenkning om polarhistorie og museenes særegne metoder.

Stipendiatstillinga vil være tilknyttet forskningsgruppa Exploration, Exploitation and Exposition of the Arctic (XARC). Prosjektet må være relevant for og/eller utvide forskningsgruppas kompetanseområder i krysningsfeltet polar kulturvitenskap og museologi.

Det er altså særlig synliggjøring av kjønns- og seksualitetsperspektiver i forskning og museumsvirksomhet som fremmes av stillinga, men overordnet sett handler stipendiatprosjektet også om å styrke arbeidet med mangfoldperspektiver ved enheten, og særlig i polarforskning.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

Forskningsgruppeleder Marit Anne Hauan:

eller daglig leder ved Polarmuseet Silje Gaupseth:

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves mastergrad eller tilsvarende i relevante fagområder for prosjektet, fortrinnsvis innen kulturvitenskapelige fagområder som historie, kulturhistore, kjønnsstudier, kunstvitenskap, litteraturvitenskap, museologi eller lignende. Det er fordel med kjennskap til polarhistorie, men søknader med originale innganger til polarhistorisk kildemateriale er like aktuelle.

Søkere skal ha dokumentert gode kunnskaper i engelsk, og kunne jobbe i et internasjonalt miljø. Søkere må også ha dokumentert gode kunnskaper i norsk (eller annet skandinavisk språk). For nordiske søkere dokumenteres dette med vitnemål fra videregående.

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen.

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

  • Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

For å bli tatt opp er det krav om et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre på mastergraden. Karaktersnittet gjelder også for integrerte 5-årige mastergradsprogram der alle emnene inngår i beregningen. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se NOKUT. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold 

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Vi tilbyr

  • Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt
  • Gode karrieremuligheter
  • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger 
  • Gode velferdsordninger 
  • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Søknaden

Søknaden din må inneholde: 

  • Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen
  • CV
  • Vitnemål for bachelor- og mastergrad
  • Karakterutskrift for bachelor- og mastergrad
  • Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
  • Dokumentasjon av engelskkunnskaper
  • Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk
  • 2-3 referanser med kontaktinformasjon (inkludert masterveileder)
  • Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider
  • Prosjektskisse (5-6 sider som presenterer prosjektideen, fremdriftsplan, kildematerialer, teoretiske perspektiver og metode samt relevant faglitteratur)

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Hvis du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven, må du legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at du leverer. Du må fortsatt levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. 

Generell informasjon

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.  

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring. 

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS