Stilling:
Førsteamanuensis / Førstelektor / Høgskolelektor i eiendomsfag, by- og regionplanlegging
Søknadsfrist 12. august 2018
Ved Høgskulen på Vestlandet er det ledig 100% fast stilling som førsteamanuensis/ førstelektor/ høgskolelektor i eiendomsfag, by- og regionplanlegging.
Stillingen er knyttet til Institutt for byggfag ved Fakultet for ingeniør og naturvitskap, studiested Bergen og Førde.
Fakultet for ingeniør- og naturvitskap
Fakultet for ingeniør- og naturvitskap har om lag 270 ansatte og om lag 3200 studenter. Fakultetet har et bredt utdanningstilbud både på bachelor og masternivå innen ingeniør- og naturfag, samt PhD-utdanning innen datateknologi. Mohnsenteret for innovasjon og regional utvikling forsker på innovasjon og tilbyr masterutdanning innen innovasjon og entreprenørskap. Dykkerutdanning tilbyr ettårig fagskoleutdanning. Hoveddelen av fakultetets virksomhet er i Haugesund, Bergen, Sogndal og Førde, men vi tilbyr også desentralisert utdanning i Florø, Kristiansund og på Stord. Fakultetets virksomhet er internasjonalt forankret og skjer i tett samarbeid med regionale bedrifter, klynger, helseforetak og offentlig sektor, inkludert andre institusjoner i universitets- og høgskolesektoren. Dette gjelder både forsking, utvikling, innovasjon og ikke minst utdanning med studentprosjekt på alle nivå.
Institutt for byggfag
Instituttet har 32 heltidsansatte i 100% stilling. De fordeler seg med 2 professorer, 7 førsteamanuenser, 17 høgskolelektorer, 1 stipendiat,3 ingeniører og to 20 % stillinger. Instituttet har et bachelorprogram for bygg-ingeniører i Bergen, bachelorprogram for Bygg og anleggsingeniører i Førde og et bachelorprogram i Landmåling og eiendomsdesign i Bergen. Instituttet har også et masterprogram i Areal og Eiedom og vi leverer også kurs til andre masterprogram ved HVL. På instituttet har man ca. 600 studenter. Vi har laboratorier med moderne instrumentpark, en bred forskningsaktivitet og et nært samarbeid med næringslivet.
Ansvars- og arbeidsoppgaver
Undervisning, veiledning og fagutvikling innenfor de 3-årige bachelor-studiene ved Institutt for byggfag, samt det 2-årige mastergrads-studiet i areal og eiendom.
De mest aktuelle fagområdene for stillingen vil være emner innen konfliktforebygging, konflikthåndtering, megling og forhandling.
- Emner innen de tingsrettslige emnene (herunder også matrikkelloven), grunnervervsemner, jordskifteemner og de eiendomshistoriske emnene kan også inngå i stillingen.
- Emner innen arealplanlegging kan også inngå i stillingen.
Den som blir ansatt i stillingen må påregne undervisning på etter- og videreutdanningskurs som blir avholdt utenfor ordinær arbeidstid.
Kvalifikasjoner
Søkere må minst ha relevant utdanning på hovedfags-/mastergradsnivå (jordskiftekandidat/master i eiendomsfag, cand.jur/master i rettsvitenskap, master i by- og regionpanlegging eller tilsvarende).
For tilsetting i stilling som førsteamanuensis/ førstelektor kreves det doktorgrad eller tilsvarende innenfor eiendomsfagene, rettsvitenskap eller by- og regionplanlegging. Søkerne vil bli vurdert i tråd med gjeldende nasjonale retningslinjer.
Ved ansettelsen vil hovedvekten bli lagt på vedlagte vitenskapelige arbeider fra de siste 5 år. Det vil være en stor fordel med erfaring fra bransjen.
Kompetanse og/eller erfaring innen pedagogikk, veiledning, IKT og evne til samarbeid vil bli vektlagt.
Det blir lagt vekt på både faglige og pedagogiske kvalifikasjoner, særlig undervisningserfaring fra høyere utdanning.
Personlige egenskaper
- Evne til samarbeid vil være svært viktig i stillingen
- Søker må være omgjengelig og like kontakt med studenter
Dersom den som blir tilsatt ikke har praktisk pedagogiske kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning må vedkommende kvalifisere seg via kurs i høgskolepedagogikk og veiledning innen to år fra tilsettingsdato.
Undervisningsspråket er norsk. Søkere må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk. I tillegg vil det være en fordel om søkere behersker engelsk som undervisningsspråk ettersom enkelte emner i fremtiden vil kunne bli tilrettelagt for utvekslingsstudenter.
Hvordan søke på stillingen?
Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en sakkyndig komité.
På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder de vitenskapelige arbeidene (inntil15 stk.), fullstendig publikasjonsliste, attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget ved Høgskulen på Vestlandet.
Lønnsvilkår
Stillingen som førsteamanuensis/ førstelektor/ høgskolelektor er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1011/ 1198/ 1008. Fra lønnen vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Vi tilbyr ellers
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving – og utvikling
- Fleksitid i henhold til Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten
- Muligheter for trening i arbeidstida
- Muligheter for dekning av flyttekostnader jfr. Særavtale om dekning av flyttekostnader
Generell informasjon
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringer i stillingen sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne.
Høgskulen på Vestlandet er en IA bedrift.
Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er
- Instituttleder Arve Leiknes +47 55 58 76 53