Ledig stilling på Universitetet i Sørøst-Norge

Seniorrådgiver - Infrastrukturavdelingen

Søknadsfrist: 09.03.2020

Har du lyst til å jobbe med campusutvikling? Vi har ledig 1-2 stillinger Seniorrådgiver

Om stillingen

Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge har om lag 18 000 studenter og ca. 1500 ansatte. Universitetet er organisert i fire fakulteter, og har undervisnings- og FoU-virksomhet på åtte campus.


Universitetets hovedprofil er å tilby profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, samt anvendt forsknings- og utviklingsarbeid.

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser. Ved Infrastrukturavdelingen ved universitetet er det ledig 1-2 faste stillinger som seniorrådgiver. Infrastrukturavdelingen har som hovedoppgave å bidra til utvikling av attraktive studie- og arbeidsplasser og søker seniorrådgivere med ansvar for utviklingsoppgaver knyttet til campusutvikling primært innenfor eiendom og arealutvikling samt utvikling av driftskonsepter. Hovedarbeidssted etter avtale.

Stillingen er knyttet til Infrastrukturavdelingen, og nærmeste overordnede er infrastrukturdirektør.

Aktuelle ansvarsområder

Vi søker etter en til to medarbeidere med faglig profil og erfaring som kan dekke store deler av dette ansvarsfeltet og vil eventuelt ansette kandidater som har komplementær kompetanse.

  • Utvikling av campusene i tråd med universitetets strategi og faglige satsninger.
  • Ivaretagelse av USNs ansvar i prosjekter som omfatter nybygg, større ombygginger og rehabiliteringsprosjekter. Herunder delta i arbeidet med investeringsbudsjett for prosjekter og oppfølging av prosjektregnskap.
  • Lede og koordinere institusjonelle utviklingsoppgaver knyttet til infrastrukturavdelingens ansvarsområder som
    • Miljøsatsing og energiøkonomisering
    • Planlegge og gjennomføre fordeling av kontorarealer som følge av endret bemanning og interne flyttinger på en campus. Dette inkluderer utvikling av USN lokaler som følge av endringer i faglige behov og arealeffektivisering
    • Utvikle gjennomgående standarder for arealbruk, arealøkonomisering, god utnyttelse av kontor og arbeidsplasser og fordeling av disse, samt utvikle gode kontorstøttesystemer
    • Bidra i arbeidet med utforming og møblering av fellesarealer og møteplasser for studenter og ansatte
    • Være USNs representant utvikling av kommunikasjon- og kollektivsatsninger i tilknytning til campusene i vår region
    • Profil og skiltprogram i tråd med universitetets grafiske profil
    • Innkjøp/rammeavtaler i samarbeide med innkjøpsavdelingen og oppfølging av underleverandører (avtaleforvaltning)
    • Utarbeidelse av campusutviklingsplaner og delta i lokale/regionale utviklingsfora i vertskommuner/regioner
  • Utredningsoppgaver og saksbehandling og deltagelse i relevante utvalg, arbeidsgrupper ol ved universitetet og i UH-sektoren.

Kvalifikasjoner

  • Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på masternivå eller tilsvarende innen relevante fagområder
  • Manglende formell utdanning på masternivå kan i særskilte tilfeller kompenseres med relevant praksis
  • Relevant praksis og høy kompetanse innenfor flere av de beskrevne ansvarsområdene
  • Gode språkkunnskaper og formidlingsevner på norsk og engelsk
  • Erfaring fra prosjektledelse, økonomistyring
  • Erfaring med strategi-, endrings- og omstillingsprosesser er ønskelig

Det vil bli lagt vekt på

  • Relevant praksis og høy kompetanse innenfor enhetens arbeids- og ansvarsområder
  • Serviceinnstilling og gode samarbeidsevner, samt evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
  • Løsnings - og utviklingsorientert med Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
  • God organisasjonsforståelse

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
  • Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
  • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
  • Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn og vilkår

Seniorrådgiver stillingskode 1364, NOK 532 200 – 704 900 per år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og tjenesteansiennitet. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som tilsettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. USN er resultat av fusjoner mellom tre tidligere høgskoler og en akkrediteringsprosess for å bli universitet. Det må påregnes endringer i organisering og fordeling av ansvar og oppgaver som resultat av evalueringer og organisasjonsgjennomganger.

Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert

kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker vi at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i

befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

  • Infrastrukturdirektør Johnny Thorsen (tel 415 08 109, johnny.thorsen@usn.no ) eller
  • Eiendomssjef Runar Gran, (tel 992 82 220, runar.gran@usn.no

For spørsmål om søknadsprosessen:Personalkonsulent Simen Strømmen, epost sis@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS