Om stillingen

Ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet søker vi etter en ny seksjonssjef til vår økonomiseksjon, som følge av at seksjonens leder gjennom mange år går over i annen stilling ved universitetet.

UiO er i ferd med å gjennomføre store endringer i hvordan blant annet oppgaver på økonomiområdet løses. Digitalisering og automatisering er viktige stikkord for de utfordringer og muligheter som ligger foran fakultetet i de nærmeste årene. En viktig oppgave for den som tilsettes vil være å bidra til å utnytte potensialet i disse prosessene best mulig.

Fakultetet har en samlet omsetning på ca 400 MNOK pr. år fordelt med ca 300 MNOK i statlig bevilgning og 100 MNOK i eksternt finansiert virksomhet.

Fakultetets økonomiseksjon er totalleverandør av økonomitjenester til fakultetet med alle dets underenheter. Seksjonen har i dag 8 medarbeidere i tillegg til seksjonssjefen.

Rolle og oppgaver

Økonomilederen skal sørge for at økonomiseksjonen med tilfredsstillende tilgjengelighet tilbyr de tjenester som fakultetet og dets fagmiljøer har behov for på økonomiområdet. Dette innebærer:

• At det er definert tjenester med operative rutiner og verktøy på økonomiområdet som er dekkende og tilpasset fakultetets virksomhet på alle nivåer
• At seksjonen har en hensiktsmessig kompetanseprofil og er riktig dimensjonert – herunder å ivareta personalledelse for seksjonens medarbeidere
• At informasjon om rutiner og tjenester på økonomiområdet er tilgjengelig for alle relevante brukere på en god måte
• At seksjonen innenfor sine rammebetingelser leverer tjenester i tråd med planer og forventninger

Økonomilederen forventes å bidra med strategisk kraft og rådgiving innenfor økonomiområdet - både overfor fakultets- og enhetsledelse. Viktige arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Personalledelse for seksjonens medarbeidere, herunder å ivareta kompetanseutvikling
• Ivareta en sentral, koordinerende rolle i virksomhetsstyringen ved fakultetet, herunder å forvalte prosesser for budsjettering, rapportering, analyse- og prognosearbeid
• Forberede og fremme relevante saker for fakultetets øverste ledelse
• Representere fakultetet i universitetets økonomiledernettverk

Vi ser etter en person som er trygg i lederrollen både overfor egne medarbeidere og i lederfora. I tillegg til å ha et godt blikk for det strategiske og langsiktige må man trives med ivaretakelse av det praktiske, daglige og nære.

Kvalifikasjonskrav

• Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.
• Lederkompetanse, erfaring med personaloppfølging og kompetansestyring
• Økonomistyringskompetanse, erfaring med forvaltning av økonomiske fagfelt
• Erfaring med digitaliserings- og endringsprosesser
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Du trives med en bred kontaktflate, varierte oppgaver og til tider høyt tempo
• Du er en lagspiller med evne til både å involvere, motivere og utvise tydelighet
• Du er fleksibel med evne til å håndtere både store og små oppgaver
• Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Lønn som seksjonssjef kode 1211 fastsatt etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 630.000 og kr 750.000, avhengig av kompetanse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• relevante attester

Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Fakultetsdirektør Bård Kjos, tlf: 91897458
• HR-sjef Anders Moss, tlf: 91617535

Søk på stillingen