Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Vi er eneste norske medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Det helsevitenskapelige fakultet tilbyr bachelorutdanning i sykepleie, mastergradsutdanninger i helsevitenskap, i helsesøsterfag, i rus og psykisk helsearbeid, i prehospitale tjenester og i sykepleie med spesialisering i anestesi-, intensiv- og operasjonssykepleie samt videreutdanning i kreftsykepleie. Videre tilbys forskerutdanning (PhD) i helse og medisin og forskerskolen PROFRES - Nasjonal forskerskole for profesjonsrettet og praksisnær forskning på områdene helse, velferd og utdanning.

Fakultetet har følgende programområder forforskning: Profesjonelle relasjoner i velferdsyrker, Helsefremming ved kroniske plager, E-læring, omsorgsteknologi og simulering, Livsfenomener og omsorg, og Samfunnsdeltakelse i skole og arbeidsliv. Forskningssenteret SHARE - Senter for kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten og Nettverk for helseteknologi er også hjemmehørende ved fakultetet. Det er i dag ca. 140 ansatte (inklusiv stipendiater og postdoktorer) og ca.1000 studenter tilknyttet Det helsevitenskapelige fakultet.

Avdeling for omsorg og etikk utvikler og formidler tverrfaglig kunnskap om omsorg og etikk. Avdelingen bidrar til å utdanne reflekterte og høyt kvalifiserte profesjonsutøvere, og skal være en arena der aktuelle spørsmål og dilemmaer knyttet til omsorg og etikk utforskes og utfordres.
Avdelingen har for tiden 36 ansatte inklusive PhD-stipendiater og postdoktorer, med kompetanse som spenner over teoretisk og klinisk fordypning, tverrvitenskapelige, kritiske og innovative tilnærminger til omsorg og etikk, og metodeutvikling.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat innenfor intensivsykepleie ved Det helsevitenskapelige fakultet, Avdeling for omsorg og etikk. Stillingen er ledig fra 1. august 2019.

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling. Stillingen har forskerutdanning fram til doktorgrad som mål.

Stipendiaten ansettes for en periode på fire år med forskerutdanning og 25% arbeidsplikt, eller for en periode på 6 år i 50% stilling med ren forskerutdanning. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.

PhD-prosjektet må være godt forankret i intensivsykepleiefaget og dets faglig-etiske grunnlag. Betydningen av utøvelse av ikke-tekniske ferdigheter for å styrke helhetlig og omsorgsfull intensivsykepleie må derfor inkluderes i forskningsarbeidet. Videre må prosjektet ha en pedagogisk tilnærming rettet mot utøvelse av ikke-tekniske ferdigheter i intensivsykepleie.

Det helsevitenskapelige fakultet satser på å utvikle simuleringsbasert læring. Det er derfor naturlig at simulering profileres inn i PhD-prosjektet som en del av den pedagogiske tilnærmingen knyttet til utøvelse av ikke-tekniske ferdigheter.

Prosjektskisse

Du som søker bes utarbeide en 3–5 siders prosjektskisse rundt et foreslått PhD-prosjekt. Prosjektskissen må tydeliggjøre forskningsarbeidets hensikt og grunngi betydningen av utøvelse av ikke-tekniske ferdigheter for å styrke helhetlig og omsorgsfull intensivsykepleie; herunder også den pedagogiske tilnærmingen. Prosjektskissen skal inneholde bakgrunn og kunnskapsstatus for prosjektet, problemstilling, metodisk tilnærming, prosjektets relevans og aktuelle samarbeidspartnere. Prosjektskisse regnes som et obligatorisk vedlegg til søknaden. Din foreløpige prosjektskisse vil inngå i kompetansevurderingen. Prosjektskissen vil i løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige prosjektbeskrivelsen.

Kvalifikasjonskrav

Vi søker deg som har en sterk faglig bakgrunn som bygger på treårig bachelorgrad i sykepleie og toårig mastergrad innen intensivsykpleie, eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.

Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du blant de vi søker etter.

Søkere med utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F bes legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen.

Videre legges det vekt på at du:

• har praksis av nyere dato fra fagfeltet intensivsykepleie
• behersker norsk eller et annet skadinavisk språk
• har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.
• er motivert og har potensial for forskning innenfor fagfeltet
• kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
• er strukturert og har stor arbeidskapasitet

Universitetet har få menn i rekrutteringsstillinger innenfor fagområdet, og oppfordrer derfor menn til å søke.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS, NyTi
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 449.400 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen.
• medlemskap i Statens pensjonskasse sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger.
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Generell informasjon

Se forskrift om ansettelsesvilkår for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Stavanger.

Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Avdelingsleder kristin Kavli Adriansen, tlf: 5183 4164, e-post: kristin.k.adriansen@uis.no eller til
• Professor Britt Sætre Hansen, tlf: 5184 2653, e-post: britt.s.hansen@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Helene Engelsgjerd Figved, tlf: 5183 1558, e-post: helene.e.figved@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for å søke stillingen.

Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:

• prosjektskisse, 3-5 sider
• vitnemål og attester
• publikasjonsliste
• ev annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp. Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.

Søk stillingen