Institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i innvasjonsledelse ved Institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging. Stillingen er ledig fra 01.08.2019.

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Vi er eneste norske medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner.Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging, som er en del av Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, tilbyr studier og driver forskning innenfor risikostyring, samfunnssikkerhet, industriell økonomi og byplanlegging. Det er i dag 100 ansatte (inklusiv stipendiater og postdoktorer) og 600 studenter tilknyttet instituttet.

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling. Stillingen har forskerutdanning fram til doktorgrad som mål.

Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og 25% arbeidsplikt. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.

Forskningstemaer det ønskes å rette stillingen mot er produkt-, tjeneste- og prosessinnovasjon knyttet til bruk av teknologi i helsesektoren, med vekt på interessentinvolvering og nytteoppnåelse. Både kvantitativ og kvalitativ forskningsmetode vil være aktuelle, og det er derfor nødvendig at den som ansettes har bakgrunn i eller interesse for begge. Arbeidet forventes å være empirisk orientert, og for å kunne kommunisere godt med informanter i det aktuelle empiriske feltet vil derfor søkere med gode språkferdigheter i norsk bli foretrukket. Kjennskap til metoder innenfor driftsledelse («operations management») anvendt i helsesektoren er ønskelig.

Søker må vedlegge forslag til et forskningsprosjekt knyttet til et av de aktuelle forskningstemaene.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad (3+2) innenfor et av de ovennevnte forskningstemaene eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.

Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du blant de vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2019 er du også velkommen til å søke.

Søkere med utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F bes legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen.

Videre legges det vekt på at du:

• har bakgrunn i eller interesse for både kvantitativ og kvalitativ forskningsmetode
• har kjennskap til metoder innenfor driftsledelse anvendt i helsesektoren
• er motivert og har potensial for forskning innenfor fagfeltet
• kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
• er strukturert og har stor arbeidskapasitet
• har gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS, NyTi
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 449.400 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen.
• medlemskap i Statens pensjonskasse sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger.
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Generell informasjon

Se forskrift om ansettelsesvilkår for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Stavanger.

Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Førsteamanuensis Eric Brun, tlf 51 83 15 74 / 482 82 920, epost eric.brun@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Margot A.Treen, tlf 51831419, epost rekruttering@uis.no

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for å søke stillingen.

Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:

• prosjektskisse
• vitnemål og attester
• publikasjonsliste
• ev annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp. Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.

Søk stillingen