Controllar (rådgjevar) - Det matematisk-naturvitskaplege fakultet
Søknadsfrist: 04.11.2021
Universitetet i Bergen
Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Hos oss vil du jobbe tett på forsking og utdanning i eit mangfaldig og internasjonalt miljø. Fakultetet har om lag 1000 tilsette, 4000 studentar og eit budsjett på om lag 1,3 milliard kroner. Forsking og undervising skjer på institutt og i sentre.
Økonomiseksjonen ved Det matematisk-naturvitskaplege fakultet (MN-fakultetet) har om lag 25 medarbeidarar som sit samla i Realfagbygget og er delt inn i tre temagrupper; totaløkonomi, generell økonomi og prosjektøkonomi. Oppgåva er å levere gode økonomitenester og -støtte til fakultetet og alle institutt og sentre knytt til fakultetet.
Vi søkjer ein ny kollega til temagruppa totaløkonomi. Som controllar vil du jobbe tett på fakultet og institutt med forsking og utdanning i eit mangfaldig og internasjonalt miljø.
Eit av dei viktigaste måla til økonomiseksjonen er å sikre god service og høg kvalitet på økonomitenestene overfor alle brukarane. Vi skal sikre gode og rettidige leveransar til institutt- og fakultetsleiinga og til prosjektleiarane, og bidra med service som kan hjelpe den einskilde med støtte til gode avgjerder og god økonomistyring. Det er eit uttalt mål at vi ynskjer at eininga skal vere rigga for framtidige utfordringar og konkurransesituasjonen MN-fakultetet er i. I dette ligg at det fortløpande må byggjast kompetanse om noverande og potensielle bidragsytarar.
Vi søkjer ein sjølvstendig, strukturert og omgjengeleg medarbeidar med god økonomiforståing. Som tilsett vil du jobbe i ein høgt kompetent og inkluderande administrasjon og få varierte og sjølvstendige arbeidsoppgåver innan økonomifeltet. Du rapporterer til seksjonssjef.
Arbeidsoppgåver:
Døme på arbeidsoppgåver som vert definerte under feltet totaløkonomi
Budsjett og rebudsjettering inkl. langtidsbudsjett
Rapportering og prognosearbeid
Leiarstøtte og rådgjeving i økonomispørsmål til instituttleiing og andre
Avstemmingar
Statistikk og analysearbeid
Kvalitetsutvikling og -kontroll
Vidareutvikling av totaløkonomifeltet og seksjonen
Utviklingsarbeid og fagleg oppdatering er ein naturleg del av stillinga. Stillinga sitt innhald kan bli endra som følgje av eininga sitt kontinuerlege utviklingsarbeid.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
Utdanning på masternivå med relevante fag i fagkrinsen.
Søkjarar bør ha kjennskap til og erfaring frå universitetssystem eller annan høgare utdanning / forvaltning.
Søkjarar bør ha relevant praksis innanfor stillinga sine ansvarsområde.
Søkjarar bør ha erfaring frå arbeid med koordinering og teamarbeid.
God administrativ IT-kompetanse, særleg innan Excel, er ein føresetnad.
Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege ferdigheitar i norsk og engelsk.
Personlege eigenskapar
Vi søkjer ein person som
har interesse for tal og har god økonomiforståing
er strukturert, målretta og har god gjennomføringsevne
har analytiske eigenskapar og nødvendig presisjon i arbeidet
trivst med endring og å ha mange jarn i elden
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å arbeide sjølvstendig og ta ansvar innan eige ansvarsområde
Du må vere
initiativrik i høve til nye arbeidsmåtar, system og rutinar
serviceinnstilt, resultat- og løysingsorientert
Ved vurdering av søkjaren vil vi legge stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga.
Vi kan tilby:
spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
løn som rådgjevar (kode 1434) i lønssteg 60 - 66 i det statlege lønsregulativet, avhengig av tenesteansiennitet og kvalifikasjonar. Dette utgjer for tida kr 543 500 – 604 700. For særskilt kvalifiserte søkjarar kan det vurderast høgre løn.
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.