Ledig stilling ved Universitetet i Agder

Juridisk rådgiver

Søknadsfrist: 08.10.2019

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig en fast 100 % stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen er knyttet til Forskningsadministrativ avdeling, og hovedarbeidssted er for tiden Campus Kristiansand.

Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.


Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Forskningsadministrativ avdeling har ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning og forskerutdanning. Avdelingen samarbeider tett med toppledelsen, forskningsmiljøer, andre enheter ved UiA og med regionale aktører. Avdelingen jobber bl.a. med støtte til prosjektutvikling, koordinering av forskerutdanning på tvers av fakultetene, forskningsetikk og personvern. Den som blir ansatt rapporterer til forskningsdirektøren.

Den som blir ansatt vil jobbe sammen med UiA Nyskaping Ansatt, som er en strategisk satsning ved UiA. Målet er å akselerere innovasjon blant ansatte ved UiA og å overføre kunnskap fra UiA til samfunnet.

Arbeidsoppgaver

  • saksbehandling og rådgiving innen immaterialrett (IPR) i utvikling, kontraktinngåelse og gjennomføring av prosjekter
  • saksbehandling og rådgiving innen IPR for UiA Nyskaping Ansatt, samt forvaltning av UiAs regelverk om immaterielle rettigheter
  • følge opp og videreutvikle rutiner og regelverk innen forskningsetikk og personvern, blant annet sekretariatsansvar for UiAs forskningsetiske utvalg
  • opplæring av ansatte innenfor stillingens ansvarsområder
  • juridiske oppgaver og enkelte andre oppgaver innen avdelingens fagområder
  • generell saksbehandling, som skriving av høringsuttalelser, forberedelse av saksframlegg mm.

Stillingen er nyopprettet. Den som ansettes vil jobbe i team med eksisterende juridisk rådgiver i avdelingen med hovedsakelig tilsvarende saksportefølje.

Nødvendige kvalifikasjoner

  • mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
  • beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, skriftlig og muntlig, samt god framstillingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

  • arbeidserfaring innenfor stillingens ansvarsområder

Personlige egenskaper

  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • fleksibilitet
  • evne til å arbeide selvstendig
  • evnen til å jobbe strukturert og proaktivt
  • god gjennomføringsevne
  • løsningsorientert og serviceinnstilt

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
  • fleksibel arbeidstid
  • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, kode 1434 rådgiver eller kode 1364 seniorrådgiver, kr. 488 000 - 594 400 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Søknadsfrist: 08.10.19.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

For spørsmål om søknadsprosessen:

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS