UiT Norges arktiske universitet

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Ønsker du å jobbe med økonomi? Er du serviceinnstilt, systematisk, utviklingsorientert og har et stort ønske om å bidra?

Hvis ja, kan dette være jobben for deg! Vi søker deg som ønsker å jobbe innen økonomi ved UiT Norges arktiske universitet.

I fellesadministrasjonen, Seksjon for personal- og økonomitjenester, Det helsevitenskapelige fakultet er det ledig en fast stilling innen økonomi. Seksjonen setter UiT sine kjerneverdier Troverdighet, Akademisk frihet, Nærhet og Åpenhet, Kreativitet og Engasjement høyt, i tillegg til seksjonens egen visjon: Vi bidrar.

Les mer om seksjonen her.

Seksjonen har 4,5 stillinger knyttet til økonomi, og i forbindelse med ny organisering av administrasjon har vi nå en økonomistilling ledig. Innen økonomiområdet har seksjonen i tillegg 3,5 stillinger knyttet til regnskap og 2 stillinger knyttet til innkjøp. Stillingen er i dag knyttet til Institutt for klinisk medisin, men vil fra 1.1.19 inngå i fakultetets fellesadministrasjon.

Arbeidsoppgavene vil være varierte innenfor fagområdet økonomi. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Overordnet økonomistyring for fakultetets enheter.
• Budsjettering og budsjettoppfølging gjennom året i tett dialog med institutt/seksjon, herunder avviksanalyser.
• Diverse økonomiske utredninger og analyser.
• Rapportering innenfor økonomifeltet.
• Strategisk sparringspartner for fakultetets enheter.
• Generell rådgivning innenfor fagområdet økonomi.
• Saksfremlegg for styremøter.
• Utviklingsoppgaver og effektivisering innenfor fagområdet.

Den som tilsettes må også ta del i tilgrensede oppgaver innen innkjøp, regnskap, samt øvrige oppgaver som tillegges seksjonen. Endringer i arbeidsoppgavene må påregnes i takt med videreutvikling av seksjonen og fakultetet og som følge av administrativ endringsprosess ved universitetet. Seksjonens leder er nærmeste overordnede.

Det forventes at stillingsinnehaveren bidrar til utvikling av fakultetets økonomifelt.

Vi kan tilby

• Et stort arbeidsmiljø med mye fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede.
• Gode muligheter for faglig utvikling.

Krav for ansettelse

• Relevant utdanning på masternivå eller minimum bachelornivå kombinert med relevant erfaring
• Flytende norsk både skriftlig og muntlig
• Gode kunnskaper i engelsk språk.

Fordel for ansettelse

• omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner
• Kjennskap til UBW On eller andre tilsvarende økonomisystem.
• God IT-kunnskap.
• Kjennskap til universitetssektoren.

Personlige egenskaper vi søker:

• Serviceinnstilt.
• Stor arbeidskapasitet.
• Fleksibel.
• Systematisk.
• Utviklingsorientert.
• Analytisk.
• Evne til å kommunisere godt både skriftlig og muntlig vektlegges.
• Stillingene innebærer utstrakt samhandling med andre deler av organisasjonen og det legges vekt på å ha en positiv, konstruktiv og løsningsfokusert dialog.

Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.

Lønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. For spesielt kvalifiserte søkere kan kode 1364 seniorrådgiver vurderes. Fra brutto lønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse

Er du fremdeles interessert, og vil vite mer?

Søknad sendes elektronisk på denne siden. Legg ved vitnemål og attester. Ta kontakt med:

• Seksjonsleder Ann-Sofie Rydningen, tlf. 77 64 67 53 / 917 35 541 (ann-sofie.rydningen@uit.no),
• Teamleder økonomi Kine Nilsen, tlf. 77 64 68 50 (kine.nilsen@uit.no ) eller
• Kontorsjef Arvid Inge Paulsen, tlf. 77 62 08 94 (arvid.paulsen@uit.no)

hvis det er noe mer du lurer på vedrørende stillingen.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

UiT er IA-virksomhet, og legger derfor vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. UiT kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Velkommen som søker!

Søk på stillingen