Vil du jobbe ved verdens nordligste universitet?

Om stillingen

Ved UiT Norges arktiske universitet, Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for vernepleie er det ledig en fast 100% stilling som rådgiver.Stillingens arbeidsområde er innen studieadministrasjon knyttet til oppfølging av instituttets studieprogrammer og praksisopplæring.

Arbeidsoppgaver innbefatter blant annet:

UiT Norges arktiske universitet

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

• oppfølging og saksbehandling av studiesaker
• studentveiledning og informasjon
• arbeid med Canvas og WISEflow
• administrativ koordinering og oppfølging av praksisopplæring på bachelorutdanningen
• kontakt med praksisfeltet for å skaffe praksisplasser
• tildele praksisplasser i tråd med fagplan
• utviklingsarbeid innen fagområdet

Andre arbeidsoppgaver kan legges til stillingen.

Den som tilsettes vil ha sin daglige arbeidsplass i Harstad.

Kvalifikasjonskrav

Det kreves relevant utdanning på masternivå. Utdanningskravet kan fravikes ved lang og særlig relevant praksis

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Ønskelig med kjennskap til universitets- og høyskolesektoren
• Fordel med god administrativ IT-kompetanse og erfaring med studieadministrative verktøy som FS, Canvas. ePhorte
• Personlig egnethet og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli vektlagt

Stillingens tilhørighet

Det helsevitenskaplige fakultet er det største av universitetets 7 fakultet og har ansvar for forskning, utdanning og formidling innen vernepleie, farmasi, helse- og omsorgsfag, klinisk medisin, klinisk odontologi, medisinsk biologi, psykologi, samfunnsmedisin, barn og unges psykiske helse og idrett.

Institutt for vernepleie ansvar for bachelorstudiene i vernepleie ved UiT Norges arktiske universitet. I tillegg har instituttet en mastergrad i Velferdsendring, samt ulike videreutdanninger. Forskningsaktiviteten er organisert inn under Arktisk senter for velferd og funksjonshemmingsforskning (ASVF). Instituttet er lokalisert i Harstad og har vel 35 vitenskapelige stillinger og 5 stillinger i instituttadministrasjon. Rundt 450 studenter er knyttet til instituttet.

Fagmiljøet i avdelingen er bredt sammensatt og ivaretar ulike faglige perspektiver. Vi har ansatte innenfor fagområdene vernepleie, sosiologi, antropologi, psykologi, statsvitenskap, sykepleie,juss, fysioterapi, interaksjonsdesign og spesialpedagogikk. Undervisning og forskning legger særlig vekt på inkludering av personer og grupper i sårbare posisjoner.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Faglige utviklingsmuligheter i en spennende organisasjon
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Slik søker du på stillingen

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på www.jobbnorge.no. Søknad via e-post kan ikke godkjennes.

Følgende skal vedlegges den elektroniske søknaden:

• søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• vitnemål og attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

Søkere som blir invitert til intervju, må ta med originale vitnemål og attester.

Kontaktinformasjon

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Kontorsjef Marina Trogen Hansen, marina.t.hansen@uit.no,tlf. 77 05 81 25, eller
• Instituttleder Bjørn-Eirik Johnsen,bjorn.e.johnsen@uit.no, tlf. 77 05 83 11.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via skjema på denne siden, "Søk stillingen".

Generell informasjon

Lønn etter statens regulativ kode 1434rådgiver. Fra bruttolønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søk stillingen