Ledig stilling ved UiT Norges arktiske universitet
Økonomirådgiver ved Det helsevitenskapelige fakultet
Søknadsfrist: 26.05.2019
Vil du jobbe ved verdens nordligste universitet?
Om stillingen
Ved UiT – Norges arktiske universitet, Det helsevitenskapelige fakultet er det ledig en fast stilling innen økonomistyring som rådgiver/seniorrådgiver. Stillingsandel er 100%.
Fakultetet er det største på UiT. Vi er Nord-Norges kraftsenter for helsevitenskapelig forskning, utdanning og formidling. Helsefak forsker og utdanner for framtida og leverer kloke hoder, varme hjerter og trygge hender til nordområdene. Hos oss forskes det både i dybden og i bredden, fra eldreomsorg, tannhelse, farmasi og psykologi til medisinsk og biologisk forskning. Ett av våre særtrekk er befolkningsundersøkelser og våre innholdsrike biobanker som brukes av forskere i hele verden.
Fakultetet har 10 institutter, over 50 forskningsgrupper, tilbyr 50 ulike studietilbud fra årsstudier til profesjonsstudier og har over 4500 studenter. Fellesadministrasjonen på Helsefak er en viktig brikke i tannhjulet og vårt fokus er å levere en best mulig tjeneste til kjernevirksomheten. Den ledige stillingen er plassert i Seksjon for organisasjon og økonomi. Seksjonen har til sammen 23 stilinger, hvorav 8,5 stillinger er knyttet til innkjøp/regnskap, 9,5 stillinger er knyttet til økonomistyring, samt stillinger innen personal, HMS og forkontor til fakultetsledelsen. Seksjonens leder er nærmeste overordnede. Arbeidssted er i Tromsø.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Seksjonsleder Ann-Sofie Rydningen, tlf. 77 64 67 53 / 917 35 541, eller e-post ann-sofie.rydningen@uit.no, eller
- Faggruppeleder økonomistyring Kine Nilsen, tlf. 77 64 68 50, e-post kine.nilsen@uit.no
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via skjema på denne siden, "Søk stillingen".
Du får jobbe med:
Arbeidsoppgavene vil være varierte innenfor fagområdet økonomi. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
- Overordnet økonomistyring for fakultetets enheter
- Budsjettering og budsjettoppføling gjennom året i tett dialog med institutt/seksjon, herunder avviksanalyser
- Diverse økonomiske utredninger, analyser og saksfremlegg
- Strategisk sparringspartner og fakultetets enheter
- Generell rådgivning innenfor fagområdet økonomi
- Utviklingsoppgaver og effektivisering innenfor fagområdet.
Kvalifikasjonskrav
Krav for ansettelse:
- Relevant utdanning på masternivå eller minimum bachelornivå kombinert med relevant erfaring
- Evne til å kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.
Fordel for ansettelse:
- Omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner
- Kjennskap til UBW On eller andre tilsvarende økonomisystem
- Gode IT-kunnskaper
- Erfaring fra offentlig sektor og gjerne fra universitetssektoren
Vi tilbyr
- Friskt og sosialt arbeidsmiljø med fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Interessante og utviklende oppgaver
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning og gunstig lån i Statens pensjonskasse (fra brutto lønn trekkes det 2% pliktig innskudd til Statens pensjonskasse).
Lønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. For spesielt kvalifiserte søkere kan kode 1364 seniorrådgiver vurderes.
Personlige egenskaper vi søker
UiT gjennomgår nå en større omorganisering og nye enheter ble opprettet fra 1. januar 2019. Vi søker derfor etter en ny medarbeider som vil være med å forme den nye fellestjenesten gjennom et brukerorientert perspektiv og et kontinuerlig og systematisk fokus på forenklinger, forbedringer og utvikling.
Stillingen innebærer utstrakt samhandling med andre deler av organisasjonen og eksterne samarbeidspartnere. Det legges derfor vekt på å ha en profesjonell servicekultur og evne til å jobbe fleksibelt. Du må kunne jobbe samlende, skape dialog og bidra til et jobbfellesskap og en helhetlig administrasjon. Samtidig krever stillingen stor grad av selvstendighet og initiativ.
Seksjonen håndterer en kompleks økonomi, og det er derfor nødvendig med analytiske ferdigheter og evne til å møte brukerne med kompetanse, samtidig som behovet for effektivitet ivaretas.Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.
Nyutdannede med relevant master eller kandidater som ferdigstiller relevant master i løpet av våren oppfordres til å søke.