UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Om stillingen

Stillingen omhandler hele universitetets økonomiområde både på avdelings- og virksomhetsnivå. Fortrinnsvis innen bidrags- og oppdragsfinansiert aktivitet, men også inn mot bevilgningsfinansiert aktivitet.

Universitetet har som mål å øke den eksternt finansierte andelen av forskningsprosjekter. I den sammenheng vurderes det å styrke Seksjon for økonomi og innkjøp med en ny fast stilling som økonomirådgiver/prosjektøkonom ved campus Tromsø. Stillingen inngår i universitetets sentrale faggruppe for økonomistyring, og vil primært arbeide med å tilrettelegge for at fagmiljøene kan vinne frem i konkurransen om ekstern finansiering av flere spennende forskningsprosjekter.

Avdelingen er en del av Fellesadministrasjonen ved UiT Norges arktiske universitet, og består av fire fagseksjoner. Seksjon for økonomi og innkjøp har et stort fagmiljø med ca. 21 ansatte som arbeider med økonomistyring, økonomiforvaltning, internkontroll, og større anskaffelser og investeringer på virksomhetsnivå for hele universitetet.

Arbeidsoppgaver

Ditt arbeidsområdet vil være innenfor universitetets totaløkonomi både på avdelings- og virksomhetsnivå. Fortrinnsvis innen bidrags- og oppdragsfinansiert aktivitet, men også innenfor den bevilgnings finansiert delen av universitetets virksomhet.

• Stillingen er tiltenkt et særskilt ansvar for å tilrettelegge for elektroniske søknader om finansiering av forskningsprosjekter og finansiering av etter- og videreutdanning.
• Bidra inn i søknadsprosessen og være en økonomiressurs for prosjektledere og fagmiljøer.
• Deltar i budsjettarbeid og økonomioppfølging, samt gi lederstøtte innen økonomiområdet.
• Inneha rollen som systemadministrator for prosjekt- og søknadsmodulen i økonomisystemet.

Arbeidsoppgaver vil kunne endres ved behov, innen avdelingens og seksjonens arbeidsfelt.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

økonomisjef Geir Sørensen:

• Telefon: 77 64 49 54
• E-post: geir.sorensen@uit.no

eller faggruppeleder Elin K. Andersen:

• Telefon: 77 66 03 95
• E-post: elin.andersen@uit.no

Kvalifikasjoner

Det kreves mastergrad innenfor økonomiske og administrative fag, fortrinnsvis siviløkonom. Vi oppfordrer både erfarne og nyutdannede økonomer til å søke. Det er også mulig for studenter med avsluttende eksamen våren 2022 å søke på stillingene. Karakterutskrift må da legges ved.

I tillegg legger vi vekt på:

• Relevant erfaring, eller resultater fra utdanningen.
• Gode evner til å lære og formidle kunnskap.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk.
• At du har evner til å lede og gjennomføre oppgaver i samarbeid med andre.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge at du er motivert og personlige egnet for stillingen.

Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et stort og høyt kvalifisert økonomimiljø
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• CV og søknadsbrev
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen