Norges miljø- og biovitenskapelige universitet

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet er et lite og robust universitet med høye ambisjoner.

Globale utfordringer, innen klima, energiforsyning, miljø, helse, trygg og sikker mat, innen teknologi og fornybare løsninger, bruk og vern av arealer og naturressurser, og utvikling av bioøkonomi, krever økt og endret forskningsinnsats. Samfunnet, næringsvirksomhet og forvaltning har stadig behov for oppdatert ekspertise. NMBUs kompetanse spenner over hele fagområdet og er derfor godt rustet til å ta sitt samfunnsansvar både innen fremragende forskning og undervisning.

NMBU har 1700 ansatte og 5200 studenter og er organisert i 7 fakulteter. Frem til nye bygg står klare på campus Ås i 2020, vil et av fakultetene, NMBU Veterinærhøgskolen, ha sitt virke på campus Adamstuen.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

Ved Forskningsavdeling (FA) ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) er det ledig en midlertidig stilling som EU-rådgiver. Stillingen er underlagt forskningsdirektøren ved NMBU. Engasjementet varer til 31. desember 2019 med mulighet for fast tilsetting.

Forskningsavdelingen inngår i Avdeling for forskning, innovasjon og eksternt samarbeid (FIE), og er en del av universitetsadministrasjonen som bistår med støtte til universitetets forskere og ledelse innen forsknings-, forskerutdannings- og innovasjonsspørsmål. Avdelingen har 12 medarbeidere. Avdelingen har også ansvar for å bidra til at universitetet utvikler og styrker forholdet til norsk og internasjonalt næringsliv.

Prosjekt

Det er et mål for NMBU å styrke universitetets deltakelse i EUs forsknings- og innovasjonsprogrammer, med særlig fokus på Horisont 2020.

Stillingen vil inngå i et team med to andre EU-rådgivere og en EU-prosjektkontroller. Arbeidssted vil i hovedsak være Campus Ås. Det er ønskelig med rask tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsområder for stillingen vil være rådgivning og tjenester innenfor forskerstøtte. Arbeidet vil være knyttet til EU som satsningsområde og tilrettelegging for EU-engasjementet ved NMBU.

Oppgaver:

• Informere om aktuelle utlysninger og være pådriver for søknader i H2020 og andre EU-programmer som er relevant for NMBUs fagprofil
• Veilede og følge opp forskere i deres arbeid med søknader og prosjekter
• Planlegge, organisere og gjennomføre kompetansebyggende tiltak som kurs i søknadsskriving, prosjektledelse mm. Bistå i utviklingen av virkemidler og rutiner for ytterligere profesjonalisering av EU-støtten ved NMBU.
• Bidra i arbeidet med å bygge nettverk og posisjonere NMBU i H2020, bidra til NMBUs strategi og politikk på EU-feltet
• Representere NMBU i samarbeidet med nasjonale og europeiske universiteter, Norges forskningsråd og på andre arenaer.
• Administrative oppgaver knyttet EU-arbeidet
• Den som tilsettes kan bli pålagt også andre arbeidsoppgaver

Kvalifikasjonskrav for stillingen

Faglige kvalifikasjonskrav

Det kreves:

• Det kreves høyere utdanning tilsvarende masternivå. Relevant erfaring kan veie opp for utdanning. Erfaring i å støtte og/eller arbeid med FoU-prosjekter, god kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og kjennskap til nasjonalt virkemiddelapparat for forskning og innovasjon

Det er ønskelig med:

• Doktorgrad
• Erfaring fra Horisont 2020 eller annet internasjonalt søknads- og/eller prosjektarbeid vil bli vektlagt
• Kompetanse på fagområder innenfor NMBUs fagprofil og erfaring fra samarbeid med næringsliv

Personlige egenskaper/egnethet

Det kreves:

• Gode samarbeidsevner, god evne til å bygge relasjoner, engasjere og motivere andre
• Svært gode kommunikasjonsevner og dyktig til å formidle, gjerne erfaring fra formidlingsarbeid
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Rask til å sette seg inn i nye problemstillinger, god til å drive og koordinere prosesser, initiativrik og god gjennomføringsevne
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

NMBU tilbyr:

Interessante og varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon med et spennende fagmiljø og engasjerte medarbeidere. Arbeidsformen består i stor grad av teamarbeid i en åpen og uformell tone.

• Et godt og stimulerende arbeidsmiljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Ulike velferdsordninger
• Mulighet for plass i privat barnehage

Lønnsvilkår

Stillingen innplasseres i stillingskode 1364, Seniorrådgiver i lønnstrinn 60 – 76 (årslønn kr. 524.200 – 713.600) avhengig av kvalifikasjoner.

Nærmere opplysning

Kan fås ved:

• Forskningsdirektør Ragnhild Solheim, tlf. 905 37 814, e-post: ragnhild.solheim@nmbu.no eller
• EU-rådgiver Monica Holthe, tlf 67230152, e-post monica.holthe@nmbu.no

Sende søknad

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. Søknadsfrist: 5.8.2018

Attester/vitnemål

Søkere som innkalles til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.

Stillingen følger Statens lønnsregulativ. Medlemskap i Statens pensjonskasse (2 %). Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Søk stillingen