Stilling:
Postdoktor i cellulær og molekylær immunologi
Søknadsfrist 7. desember 2018
Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for medisinsk biologi er det ledig en stilling som postdoktor i cellulær og molekylær immunologi med fokus på molekylær bildebehandling. Stillingen til tilknyttet forskningsgruppe RNA og molekylær patologi (RAMP).
Postdoktorstillingen en åremålsstilling med tilsettingsperiode på tre år. Tilsetting i stilling som postdoktor har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger. Det forutsettes av søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingsperioden. Ingen kan tilsettes i mer enn en åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.
Institutt for medisinsk biologi driver grunnleggende biomedisinsk forskning innen blant annet ulike kreftformer, hjerte-karsykdommer, kroppens immunforsvar og antibiotikaresistens. Instituttet er også involvert i marin bioprospektering og utvikling av nye legemidler.
Hovedtyngden av instituttets undervisning er rettet mot medisin- og odontologistudiet. Instituttet har et eget treårig bachelorprogram i bioingeniørfag, og gir i tillegg undervisning på bachelor-, master- og ph.d.-nivå innen biologi/biomedisin, samt grunnutdanning i psykologi, farmasi og ulike helse- og omsorgsfag.
Stillingen er plassert i RNA og Molekylær Patologisk (RAMP) forskningsgruppe. RAMP består av 4 vitenskapelig ansatte, 1 senior forsker, 3 ingeniører, 3 PhD studenter, 2 post docs, samt flere bachelor og master studenter. RAMP utfører hypotesebasert eksperimentell forskning på komplekse humane sykdommer (kreft og autoimmunitet), immunologiske analyser, genomikk og transkriptomikk, og RNA biologi.
Kontaktperson for stillingen er:
- Kristin Fenton, epost: kristin.fenton@uit.no, telefon: +4790775154
Arbeidsoppgaver
Kandidaten vil undersøke cellulære og molekylære mekanismer involvert i patofysiologien av Systemisk lupus erythematosus (SLE) og lupus nefritt (LN). Kandidaten forventes å utvikle og implementere strategier for å utvikle nye molekylære bildedeteksjonsmetoder for å påvise LN på et tidlig stadium.
Det forventes også at kandidaten skal utforske nye forskningsområder og søke om uavhengig forskningsfinansiering som en del av egen karriere utvikling. Han/Hun vil:
1) delta i pågående prosjekter ved å utføre eksperimenter og analysere data,
2) utvikle nye ideer i tråd med prosjektene i laben,
3) gi opplæring for PhD og lavere grads studenter,
4) delta på nasjonale og internasjonale møter for å presentere data, og
5) hjelpe til med skriving og utvikling av søknader og manuskripter.
Stillingen vil i tillegg bli tillagt undervisning og tilsvarende arbeid for UiT i inntil 10% stilling.
Den tilsatte må undervise på instituttets ulike kurs. Oppgavene vil bli tildelt basert på søkerens kvalifikasjoner og instituttets behov, og kan omfatte forelesninger, eksamensarbeid, ledelse av seminarer og ledelse eller assistanse ved laboratoriekurs.
Kvalifikasjonskrav
For tilsetting som postdoktor kreves norsk doktorgrad eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk.
Forskingserfaring i minst et av følgende fagområder: molekylær biologi, biokjemi, cellebiologi, genetikk eller immunologi.
Erfaring eller villighet til å jobbe med forskingsdyr forventes.
Kandidaten må ha kunnskap i minst fire av følgende områder/teknikker: autoimmune musemodeller, prøvetaking av vev, celleisolering, FACS, immunfluorescens og immunhistokjemisk analyser av celler og vev, genuttrykks studier, elektron mikroskopi på vevs og celle prøver, fluorescens og konfokal mikroskopi, og preklinisk in vivo avbildning (preklinisk PET/CT, SPECT/CT, PET/MR).
Kompetanse innen bildebehandling (programmeringsferdigheter og/eller signifikant erfaring med 3D bildebehandlingsprogram) er fordelaktig.
Kandidaten må inneha god evne til problemløsning og ha gode organisatoriske evner, i tillegg til å demonstrere gode evner til å uavhengig utvikle og gjennomføre eksperimenter, og god evne til å fullføre forskingsprosjekter.
Kandidaten bør være motivert for vitenskapelig arbeid, ha gode analytiske, skriftlige og samarbeids egenskaper. Vi er på utkikk etter kandidater som er strukturert i sitt arbeid. Kandidaten skal kunne kommunisere/samarbeide bra med andre forskere og bidra til utvikling av forskningsgruppen. Kandidaten må være fleksibel og kunne håndtere stress. Vi setter pris på en pedagogisk tilnærming til problemløsning. Kandidaten bør være entusiastisk og inneha en høy arbeidsmoral.
Det vil bli lagt vekt på pedagogiske kvalifikasjoner.
Vi kan tilby
- Muligheter for å søke om utenlandsstipend
- Et godt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Arbeids- og lønnsvilkår
Arbeidstiden vil være avsatt til forskning, forskningsrelatert virksomhet og forskningsadministrasjon.
Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeid innen eget fag og for universitetet som helhet.
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1352. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via www.jobbnorge.no og skal inneholde:Det forventes at den som ansettes skal lage en prosjektbeskrivelse og en framdriftsplan noen måneder etter oppstart.
- Søknadsbrev inkludert en kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen evt. forskningsprosjektet
- CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis faglig arbeid og referanser
- Vitnemål og attester:
- Vitnemål og karakterutskrift bachelorgrad eller lignende (original språk og oversatt)
- Vitnemål og karakterutskrift mastergrad eller lignende (original språk og oversatt)
- Vitnemål og karakterututskrift ph.d. grad
- Skjema for dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner (ved undervisning i stillingen)
- Liste over vitenskapelige arbeider
- Inntil 15 vitenskapelige arbeider. Doktorgradsavhandlingen regnes her som ett arbeid.
- Beskrivelse av de vedlagte arbeidene, samt en kortfattet beskrivelse av øvrige arbeider for å vise bredden i produksjonen
Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt etterspurte søknadsdokumenter innen søknadsfristen.
All dokumentasjon som skal vurderes må oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
UiT ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert vil universitetet rangere kvinner foran menn.
Generelt
For øvrig følges utfyllende bestemmelser for tilsetting i stillinger som postdoktor, stipendiat og vitenskapelig assistent ved UiT Norges arktiske universitet og det vises til forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat, som finnes på nettsiden «Stipendiatmappa».
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.
Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er en IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.
Velkommen som søker!