Om stillingen

Universitetet i Stavanger søker postdoktor eller førsteamanuensis til innstegsstilling i samfunnsøkonomi med ekspertkompetanse og erfaring med å gjennomføre randomiserte kontrollerte forsøk.

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Universitetet ligger i Norges tredje største byregion, med et dynamisk arbeidsmarked og spennende kultur- og fritidsaktiviteter. Vi er eneste norske medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal være en drivkraft i regionens kunnskapsutvikling og et internasjonalt forskningsuniversitet med vekt på nyskapning og innovasjon. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Handelshøyskolen ved UiS tilbyr bachelorutdanninger i økonomi og administrasjon, regnskap og revisjon samt rettsvitenskap. I tillegg tilbys master i økonomi

og administrasjon (siviløkonomutdanning), regnskap og revisjon, erfarings-basert masterprogram rettet mot næringslivet (EMBA) samt forskerutdanning (PhD).
Fakultetet legger til rette for utdanning, forskning og formidling innenfor en stor spennvidde av fag, som finans, markedsføring, organisasjon og ledelse, regnskap og revisjon, rettsvitenskap, strategi og økonomi. Universitetets Senter for innovasjonsforskning og Senter for entreprenørskap er organisatorisk plassert ved fakultetet. Pr i dag er omlag 80 ansatte og 1.200 studenter tilknyttet fakultetet.

Handelshøgskolen ved UiS er organisert i tre avdelinger: Avdeling for innovasjon, ledelse og markedsføring, Avdeling for regnskap og rettsvitenskap og Avdeling for samfunnsøkonomi og finans.

Du vil utføre forskning på ditt felt ved hjelp av randomiserte kontrollerte forsøk og formidle forskningsresultater. Videre vil du være ansvarlig for å utvikle og undervise et doktorgradskurs om randomiserte kontrollerte forsøk for forskere i samfunnsvitenskap. Et sentralt ansvar vil også være å gi råd til og veilede forskergrupper ved Universitetet i Stavanger som ønsker å gjennomføre randomiserte kontrollerte forsøk i samfunnsvitenskap. Undervisning, veiledning og administrative oppgaver forventes å oppta mindre enn 50% av arbeidstiden, med den resterende tiden tilgjengelig til forskning.

For ansatte som postdoktor eller førsteamanuensis er det en 7-årig åremålsstilling på innstegsvilkår med mål om kvalifisering til fast ansettelse som førsteamanuensis eller professor. En forutsetning for å kunne ansettes på innstegsvilkår er at det normalt ikke har gått mer enn 5 år siden disputas for doktorgraden, men det kan gis tillegg i tid for permisjon knyttet til fødsel eller adopsjon.

Utvikling av varierte og digitale læringsmåter i undervisningen, innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid, inngår i stillingen.

Generell stillingsbetenkning gir en nærmere beskrivelse av aktuelle oppgaver for postdoktor/førsteamanuensis.

Fagmiljø

Stillingen er en del av universitetets strategiske forpliktelse til å bygge en sterk tverrfaglig forskergruppe som gjennomfører randomiserte kontrollerte studier i nært samarbeid med praksis. Du vil være et sentralt medlem av denne forskergruppen. Målet er å styrke forskningsgrunnlaget for våre bachelor- og masterprogrammer som er relevante for praksis, samt å bidra med forskning som er relevant for nasjonal og regional offentlig politikk. Denne strategiske forpliktelsen bygger videre på betydelig suksess ved UiS med prosjekter som benytter randomiserte kontrollerte forsøk i nært samarbeid med praksis (Synapse Lab). Den involverer Det helsevitenskapelige fakultet, Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora og Handelshøgskolen ved UiS. Stillingen er organisatorisk tilknyttet Handelshøgskolen ved UiS, Avdeling for samfunnsøkonomi og finans.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse kreves oppnådd doktorgrad.

Du må ha omfattende kunnskap om og erfaring med alle stadier i et randomisert kontrollert forsøk: forskningsdesign, intervensjons-utvikling, datainnsamling, intervensjonsimplementering, dataanalyse og forskningsformidling.

Nyere publisering og potensiale for fremtidig forskning på høyt akademisk nivå innenfor fagområdet vektlegges.

Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og grunnleggende ferdigheter innenfor planlegging, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet må du gjennomføre universitetspedagogisk kurs innen en periode på syv år fra tiltredelse. Kurset tilbys av universitetet.

Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk. Dersom du ikke behersker norsk eller et annet skandinavisk språk må du tilegne deg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 innen en periode på syv år fra tiltredelse. Om nødvendig vil du få tilbud om norskkurs betalt av universitetet.

Videre legges det vekt på at du har

• formidlet forskningsresultater i anerkjente internasjonale publiseringskanaler, og at du kan vise til progresjon i forskning og publisering
• evne til å inspirere kollegaer til forskning og utdanningsfaglig utvikling
• evne til å initiere, skaffe ekstern finansiering til, lede og gjennomføre større forsknings- og utviklingsprosjekter
• en reflektert og bevisst holdning til egen undervisnings- og veiledningsvirksomhet.
• evne til å involvere og engasjere studenter i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen.
• erfaring fra samarbeid med arbeidslivet.
• erfaring med relevante internasjonale forskningsnettverk og evne til å bygge og ivareta nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
• høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre.
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• NyTi - et kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, postdoktor, kode 1352, kr 550.000 - 600.000 bto pr år og førsteamanuensis, kode 1011, kr 600.000 - 700.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Generell informasjon

Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Hovedvekten i den sakkyndige vurderingen legges på bedømmelse av innsendte vitenskapelige arbeider og dokumentert undervisnings- og utdanningsfaglig kompetanse. Erfaring fra popularisering/formidlingsvirksomhet, fagpolitisk og fagadministrativt arbeid og eventuelt andre dokumenterte kvalifikasjoner med relevans for stillingen, vil også bli vurdert av de sakkyndige.

Basert på sakkyndig komités uttalelse vil aktuelle søkere bli innkalt til prøveforelesning og intervju ved Universitetet i Stavanger

Dersom du ikke tilfredsstiller sentrale deler av kompetansekravene kan du få søknaden avslått før søknader oversendes sakkyndig komite for vurdering

Universitetet vil rekruttere flere kvinner til vitenskapelig stlling innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.

Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.

Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Professor Mari Rege, tlf +47 92838888, e-post mari.rege@uis.no; eller
• Avdelingsleder Christian Jensen, +47 51834502, e-post christian.jensen@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Kirsten Sikveland, +47 51833701, e-post kirsten.sikveland@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring.

Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:

• relevante vitnemål og attester
• fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
• inntil 10 arbeider som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse, se Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse
• inntil 15 vitenskapelige arbeider som er sentrale i din forskningsproduksjon, inklusiv doktorgradsavhandling
• dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant i forhold til stillingens krav

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.

Søk stillingen