Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Samlingstekniker til insektsamlingene

Søknadsfrist: 12.10.2022

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Naturhistorisk museum (NHM) har en historie tilbake til 1814 og består av Botanisk hage og museumsbygningene på Tøyen og samlingsmagasiner på Økern. Forskning, vitenskapelige samlinger og formidling av naturvitenskap er våre hovedoppgaver.


Vi er Norges største naturhistoriske museum med over 6 millioner naturvitenskapelige objekter. Museet er en del av Universitetet i Oslo med ca. 160 årsverk, hvorav ca. 70 årsverk i vitenskapelige stillinger. Vår ambisjon er å styrke NHMs posisjon som forsknings-, lærings- og opplevelsesarena. Sommeren 2020 åpnet vi Nordens første Klimahus. I 2022 åpner vi 6 nye utstillinger i en av våre totalrenoverte museumsbygg.

Naturhistorisk museum søker: Samlingstekniker til insektsamlingene

Om stillingen

Vi har for tiden en ledig stilling som samlingstekniker (forskningstekniker SKO 1512) ved insektsamlingene. Stillingen har varighet på 24 måneder med mulighet for forlengelse. Stillingen ligger under Seksjon for forskning og samlinger, Naturhistorisk museum, UiO.

Stillingen er knyttet til prosjektene «Uncovering the concealed - a study of the leaf-miner associated families Eulophidae and Eupelmidae (Hymenoptera) in Norway», finansiert av Artsdatabanken, og «Fokus på dårlig kjente insektgrupper i Norge» finansiert av Norsk Naturarv. Den som ansettes skal assistere prosjektansvarlig entomolog. Arbeidet er i hovedsak rettet mot små insekter og parasittiske veps (Hymenoptera) i særdeleshet. Du trenger ikke være forsker eller laborant, men du bør være en fingernem person som brenner for entomologi.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå i innsamling og kuratering av små insekter, fortrinnsvis små parasittiske veps. Det forutsettes derfor en stor grad av fingerferdighet.

Arbeidet vil omfatte:

  • feltarbeid
  • sortering av spritfiksert materiale
  • kjemisk tørking av spritfiksert materiale
  • preparering av behandlet materiale (nåling, montering, etc)
  • georeferering
  • etikettering
  • dataregistrering
  • mikroskopering
  • artsbestemmelse
  • databasearbeid
  • klargjøring og utsendelse av materiale til DNA-barkoding

Opplæring vil inngå.

Kvalifikasjonskrav

  • Minimumskrav er videregående skole. Relevant praksis (realkompetanse) kan erstatte utdanningskravet.
  • Kompetanse innen biologi og god erfaring innen entomologi.
  • Søkere med kvalifikasjoner innen de aktuelle arbeidsoppgavene vil bli foretrukket.

Ønskelig kompetanse:

  • Gode kunnskaper innen systematikk og biologi innen ordenen veps (Hymenoptera).
  • Dokumentert erfaring fra tilsvarende arbeid i museumssamlinger.
  • Erfaring med bestemmelse av insekter.
  • Sikkert håndlag med detaljarbeid.
  • Feltbiologisk erfaring.
  • Gode engelskkunnskaper.

Personlige egenskaper

  • Evne til å fungere godt i samarbeid med andre.
  • Gode kommunikasjonsevner.
  • Strukturert og systematisk.
  • Initiativrik og løsningsorientert.
  • Villig til å utvide og heve sin kompetanse.

Vi tilbyr

  • lønn som forskningstekniker stillingskode 1512 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 429 600 og kr 471 300, avhengig av kompetanse.
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
  • trening i arbeidstiden.
  • god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

  • Overingeniør Lars Ove Hansen: 22851706 / 41312220
  • Førsteamanuensis Geir Søli: 22851680 / 93623396

Spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet kan rettes HR-rådgiver David Ulleland, david.ulleland@nhm.uio.no

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS