OsloMet

OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.

Fakultetet tilbyr høyere utdanning innen tekniske fag, kunstfag og designfag, og har forsknings- og utviklingsaktiviteter innen disse fagfeltene. Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) har om lag 3 000 studenter og om lag 280 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm.

Har du rekrutteringserfaring fra offentlig sektor og trives med variert HR-faglig rådgivning?

Engasjerer du deg i jobben og trives med varierte oppgaver og høyt tempo? Da er det kanskje deg vi ser etter. Vi søker deg som tar ansvar for egne oppgaver, deler kompetanse og bidrar til gode og profesjonelle leveranser til ledere og ansatte ved Fakultet TKD. Du må ha stor grad av selvstendighet og initiativ, og være trygg i rollen som seniorrådgiver.

Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) er i en rivende utvikling og er forventet å vokse ytterligere de nærmeste årene. I denne utviklingen er det nødvendig med en faglig sterk og effektiv HR-seksjon. HR-seksjonen arbeider som et tett team med en utpreget delingskultur og vilje til læring og utvikling, stor raushet, fleksibilitet og åpenhet. Hverdagen er preget av latter og positivitet. For å trives hos oss må du dele disse verdiene.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• bistå ledere med planlegging og gjennomføring av treffsikre og gode rekrutteringsprosesser
• bistå til videreutvikling og effektivisering av prosesser og rutiner innenfor rekruttering
• onboarding av internasjonale nyansatte
• HR-faglig lederstøtte og andre oppgaver som ligger til HR-seksjonenens ansvarsområde

Ansvar og deltagelse på tvers av seksjonens ansvarsområder og deltakelse i prosjekter på tvers av OsloMets HR-miljø, avhengig av kompetanse og interesse.

Du må ha

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
• erfaring fra rekruttering i offentlig sektor
• god kunnskap om relevant statlig lov- og avtaleverk
• bred erfaring fra operativt HR-arbeid i statlig virksomhet, gjerne fra UH-sektoren eller annen kunnskapsorganisasjon.
• gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• god digital brukerkompetanse og erfaring med relevante digitale verktøy

Det er en fordel at du har

• spesiell kompetanse og interesse innen arbeidsrett, internasjonal rekruttering og/eller konflikthåndtering
• erfaring fra partsamarbeid/medbestemmelse/lønnsforhandlinger i staten

Vi ønsker deg som

• har sterk gjennomføringsevne og jobber strukturert
• tar initiativ og ansvar
• jobber selvstendig og samtidig trives med teamarbeid
• er positiv, fleksibel og skaper gode relasjoner til kollegaer og samarbeidspartnere

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
• muligheter for faglig utvikling innen HR-feltet
• et inkluderende arbeidsfellesskap
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• seksjonssjef Cecilie Haugen Horn, tlf. 942 68 515 eller epost ceciho@oslomet.no
• seniorrådgiver Marianne Holm Jensen, tlf. 67 23 61 10 eller epost: mahj@oslomet.no

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1364 Seniorrådgiver lønnstrinn 60-74, dvs kroner 535 200 – 694 400 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen ”Logg inn og søk stillingen”.

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Referansenummer: 21/05834

Logg inn og søk stillingen