Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Rådgiver / seniorrådgiver (Regionale komiteer for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk)

Søknadsfrist 09.01.2019

Støttefunksjon for forskningsetiske komiteer for utprøving av legemidler

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


REK sør-øst er sekretariatet for de regionale komiteene for medisinsk og helsefaglig forskningsetikk i helseregion sør-øst. Komiteene skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker og/eller benytter personopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Om stillingen

REK sør-øst er sekretariat for de fire komiteene i helseregion sør-øst. Komiteene skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale i slik forskning. REK sør-øst behandler i dag ca 1000 nye forskningsprosjekter i året. Sekretariatet består av seksten ansatte. Det er ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver (SKO 1434/1364) ved sekretariatet.

I 2020 implementeres EUs forordning om kliniske utprøvninger av legemidler til mennesker. I den forbindelsen skal det opprettes to nye komiteer for medisinsk og helsefaglig forskningetikk. De nye komiteene skal kun behandle søknader om utprøving av legemidler i nært samarbeid med Statens legemiddelverk (SLV) og ny europeisk søknadsportal. For å betjene disse komiteene skal det ansettes minst to nye rådgivere/seniorrådgivere (SKO 1434/1365) i faste stillinger. Den andre av disse stillingene utlyses nå med oppstart rundt sommeren 2019. De nye komiteene legges til REK sør-øst, Universitetet i Oslo, som fra før av har seksten ansatte som betjener fem komiteer.

Arbeidsoppgaver

  • Utarbeide redegjørelser og vedtak på engelsk
  • Samarbeide tett med SLV om saksbehandling, med korte tidsfrister
  • Organisere, forberede og ferdigstille saker for komité, veilede søkere og bidra i opplæring og kurs for forskningsansvarlige institusjoner
  • Ta stilling til og begrunne prinsipielle og praktiske spørsmål av vitenskapelig, juridisk og etisk art som er behandlet i komité
  • Videre kan det bli aktuelt med spesialoppgaver etter interesse og kompetanse etter nærmere avtale med ledelsen, så som kompetanseoppbygging, planlegging av opplæring, utredninger, høringer, policy, ansvar for spesialfelt
  • For tilsetting som seniorrådgiver kreves at den som ansettes kan gjøre høyt kvalifisert rådgivningsarbeid, for eksempel i form av utforming av policy og strategier
  • Ha ansvar for kompliserte oppgaver som krever stor grad av samhandling mellom komiteene og Statens legemiddelverk
  • Utføre alle typer saksbehandling innenfor sekretariatets arbeidsfelt. Stillingens innhold og oppgaver kan endres etter behov

Kvalifikasjonskrav

  • Stillingen krever relevant utdanning, minimum tilsvarende bachelorgrad innen for eksempel jus/rettsvitenskap, farmasi, farmakologi, etikk eller helsefag
  • Du må beherske engelsk og norsk som fagspråk, både skriftlig og muntlig
  • Det vil bli lagt vekt på erfaring fra forvaltning innen forskning, tilsyn, forskningsstøtte eller helseadministrasjon
  • Det er en fordel at du har kunnskap og erfaring fra kliniske utprøvinger, kjennskap til helseforskningsloven og gode analytiske evner til faglige vurderinger
  • For tilsetting som seniorrådgiver kreves det minimum mastergrad, lengre relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå

Personlige egenskaper

  • Du må være personlig egnet og ha gode samarbeidsevner
  • Du må være handlingsrettet og ha god gjennomføringsevne
  • Evne til god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er nødvendig
  • Faglig engasjement og erfaring vil bli vektlagt
  • Det vil også bli lagt vekt på god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og interesse for prosesser hvor beslutninger tas i fellesskap i komité

Vi tilbyr

  • En stilling med faglige og forvaltningsmessige utfordringer innen et hyggelig og krevende arbeidsmiljø
  • Lønnsspenn 505 800 til 619 300 for rådgiver (stillingskode 1434), lønnsspenn 534 100 til 646 700 for seniorrådgiver (stillingskode 1365)
  • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger - blant annet trening i arbeidstiden
  • God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
  • Stilling i en IA-virksomhet

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV
  • Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

  • Avdelingsdirektør Knut W. Ruyter - for spørsmål om stillingentlf: +47 22 84 55 18
  • Seniorkonsulent Olaug Twedt Myhre – for spørsmål om elektronisk søknadtlf: +47 22 84 55 19

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS