Om stillingen

Stillingen som HMS-rådgiver vil spille en nøkkelrolle i å opprettholde og videreutvikle HMS- arbeidet og –kulturen ved vårt institutt blant våre ansatte og studenter. Kjemisk institutt vil i 2024 flytte sin virksomhet til nytt bygg for Livsvitenskap, kjemi og farmasi, Norges hittil største universitetsbygg.

HMS-rådgiver vil få ansvaret for utvikling av instituttets retningslinjer, systemer, verktøy, praksis og målstyring innen HMS. Vår ambisjon er å opprettholde og utvikle et trygt og inspirerende arbeidsmiljø gjennom gode holdninger og etterlevelse av tydelige retningslinjer.

Stillingen er en sentral ressurs for hele instituttet og tilhøre staben for teknisk-administrative stillinger. Stillingen rapporterer til Instituttleder.

Arbeidsoppgaver

Vi søker en medarbeider med kompetanse på masternivå og flere års arbeidserfaring. Kompetanse innen kjemisk laboratorievirksomhet er en forutsetning. HMS-rådgiver vil samarbeide tett med våre forskningsgrupper og laboratorieansvarlige med praktisk rådgivning, opplæring og operativ assistanse i etablering og gjennomføring HMS-rutiner

Stillingen vil ha et særlig ansvar for:

• Utvikling og vedlikehold av instituttets HMS-retningslinjer og -systemer
• Instituttets rutiner og systemer for mottak, registrering, dokumentasjon, distribusjon, lagring og destruksjon av kjemikalier
• Inspeksjon, vernerunder og rådgivning i lokale forskningsgrupper og seksjoner
• Undervisning og informasjon innen HMS til våre ansatte og studenter
• Kontakt mot regulerende myndigheter og UiOs sentrale HMS-organisasjon
• Lede og koordinere arbeidet i lokalt arbeidsmiljøutvalg og verneorganisasjon
• Samordne HMS-arbeidet med instituttets strålevern

Kvalifikasjonskrav

Du må være faglig trygg og ha ambisjoner om å være en av virksomhetens fremste eksperter innen ditt fagfelt. Du må være strukturert, effektiv og initiativrik, og de rundt deg må oppleve deg som serviceinnstilt og imøtekommende.

Formelle kvalifikasjoner:

• Det kreves høyere utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende masternivå. Fagkrets som inneholder risikostyring, sikkerhet, beredskap, HMS og kvalitetssystemer vil vektlegges. Realkompetanse med relevans for de konkrete oppgavene tillagt stillingen, kan i spesielle tilfeller erstatte utdannelseskravet.
• Det er ønskelig med bred erfaring fra sikkerhets- og beredskapsarbeid og ledererfaring vil kunne gi et fortrinn.
• IKT kompetanse med vekt på anvendelse innen risikostyring, sikkerhet, beredskap og HMS-arbeid. UiO bruker verktøyet CIM, og ferdigheter i og praktisk erfaring med bruk og forvaltning av dette verktøyet er et fortrinn.
• Det kreves videre omfattende administrativ kompetanse (saksbehandling/utredning m.v.) og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• Stillingen krever god evne til team- og relasjonsbygging i en kompleks organisasjon, samtidig som selvstendighet i oppgaveutførelse er en selvfølge.
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger.
• Strukturert arbeidsform og høy faglig integritet.
• Initiativrik og med stor gjennomføringsevne.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• lønn som Rådgiver, kode 1434, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 524 200 og kr 607 700, avhengig av ansiennitet og kompetanse
• et hyggelig og utfordrende arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysinger om stillingen, ta kontakt med:

• Instituttleder Jo Døhl, telefon 90 83 35 84, epost; jo.dohl@kjemi.uio.no,
• Kontorsjef Line Altern Halvorsen Valbø, telefon: 22 85 54 72, epost: linev@kjemi.uio.no eller
• Teknisk sjef Bjørn Helland-Hansen, telefon: 22 85 54 49, epost: b.c.helland-hansen@kjemi.uio.no

For spørsmål angående søknadssystemet Jobbnorge, ta kontakt med : Personalkonsulent Ørjan Pretorius, epost: orjan.pretorius@mn.uio.no

Søk på stillingen