Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Postdoktor i helsepsykologi (Avdeling for Helse,- Utvikling- og Personlighetspsykologi)

Søknadsfrist: 15.08.2019

Om stillingen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerteforsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Psykologisk institutt er det eldste psykologiske instituttet i Norge. Forskningen ved instituttet er internasjonalt rettet med flere internasjonale samarbeidsprosjekter, og avspeiler psykologiens mangfold og kontaktflate med andre vitenskapelige disipliner, i medisin, humaniora og samfunnsfag. Studietilbudet i psykologi omfatter profesjonsstudiet i psykologi, samt et bachelor- og mastergradsprogram. I tillegg har instituttet en forskerutdanning (Ph.D.-grad) med 140 registrerte kandidater. Instituttet har en stab på 75 faste vitenskapelig ansatte, ca. 70 stipendiater og postdoktorer, og en teknisk/administrativ stab på 22 personer.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Avdeling for Helse, Utvikling- og Personlighetspsykologi har ledig stilling som postdoktor for en periode på 2 år innen helsepsykologi.

Postdoktoren vil jobbe med prosjektet «Pre- and post-operative psychological interventions to prevent pain and fatigue after breast cancer surgery» som er finansiert av Kreftforeningens program «Krafttak mot kreft 2018». I prosjektet skal det undersøkes om en kort hypnosebehandling før operasjon og en nettbasert psykologisk behandling etter operasjon kan forebygge utviklingen av langvarige smerter og utmattelse etter operasjon hos kvinner med brystkreft.

Prosjektet ledes av Professor Silje Endresen Reme i samarbeid med Seniorforsker Henrik Børsting Jacobsen, begge fra Psykologisk Institutt, Universitet i Oslo og Oslo Universitetssykehus.

Postdoktoren vil særlig bli involvert i den post-operative intervensjonen og/eller biomarkører, og vil få jobbe sammen med ledende nasjonale og internasjonale eksperter på feltet. Det vil også være noe rom for å implementere egne ideer.

Mer om stillingen

Tilsettingen gjelder for en periode på 2 år.

Ansettelse i stilling som postdoktor har som formål å kvalifisere forskere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger.

Kvalifikasjonskrav

  • Det kreves doktorgrad eller grad tilsvarende en norsk doktorgrad (PhD) innenfor områder som er relevant for prosjektet, (psykologi og nærliggende fagområder).
  • For søkere som ikke har disputert er det en forutsetning at doktorgradsarbeidet er levert til vurdering før søknadsfristens utløp.
  • Det er en forutsetning for tiltredelse i postdoktorstillingen at disputasen er godkjent
  • God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)

I tillegg vil det være en fordel med følgende kvalifikasjoner:

  • Klinisk erfaring
  • Kjennskap til og erfaring med Acceptance and Commitment Therapy og/eller kognitiv atferdsterapi
  • Erfaring med kliniske forskningsprosjekter
  • Interesse for psykofysiologi

Personlige egenskaper

  • Kreativ problemløser
  • Gode analytiske evner
  • Interesse og entusiasme for klinisk helsepsykologi

Vi tilbyr

  • Lønn fra kr 497 000 til kr 576 100 avhengig av kompetanse, i stilling som postdoktor (stillingskode 1352)
  • Muligheten til å delta på internasjonale konferanser, kurs og seminarer
  • Entusiastisk og stimulerende arbeidsmiljø
  • Gode pensjonsordninger
  • Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
  • CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
  • Kopier av vitnemål og attester
  • Publikasjonsliste
  • 3 faglige arbeider som det skal tas hensyn til ved bedømmelsen
  • Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge.

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det forutsettes at den som tilsettes vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingsperioden.

Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i postdoktorstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

  • Professor Silje Endresen Reme, tlf: 22 84 52 36, e-post: s.e.reme@psykologi.uio.no
  • Seniorforsker Henrik Børsting Jacobsen, e-post: henrik.borsting@gmail.com

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS