Ledig stilling ved OsloMet

Seniorrådgiver – jurist HR

Søknadsfrist: 03.06.2019

Spennende stilling for jurist med arbeidsrettslig bakgrunn

OsloMet

OsloMet - storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet har studiesteder i Pilestredet, på Kjeller og i Sandvika. OsloMet er et attraktivt studie- og arbeidssted og en aktiv del av storbyregionens samfunns-, arbeids- og kulturliv.

OsloMet er inne i en rivende utvikling som universitet og vi søker etter en engasjert og fremtidsrettet jurist til stilling som seniorrådgiver i HR avdelingen. Du har kompetanse og erfaring fra arbeidsrett, personvern og medbestemmelse. Stillingen dekker et bredt spekter av juridiske problemstillinger, og gir deg mulighet for stor grad av selvstendig arbeid og faglig utvikling. Du vil komme inn i et sterkt og godt faglig miljø og knyttes til et fagteam med ansvar for arbeidsgiverspørsmål, medbestemmelse og arbeidsmiljø (HMS) og ha en bred kontaktflate mot ledelse og organisasjon ved OsloMet.

Avdeling for HR har overordnet ansvar for HR policy og retningslinjer for OsloMet og vi har et spesielt ansvar innen områdene mangfold, arbeidsgiverspørsmål, medbestemmelse, leder og kompetanseutvikling, konflikthåndtering samt med retningslinjer, rutiner og lovforståelse på alle HR-relaterte områder. På disse områdene arbeider vi tett med fakulteter og sentre som også har HR ressurser lokalt. Det er en spesiell fokus på å implementere GDPR og i dette arbeidet vil du også ha samarbeid med personvernombudet og øvrige relevante miljøer for dette arbeidet ved OsloMet.

Vi ser derfor etter deg med meget god kompetanse innen arbeidsrett og personvern/GDPR og med personlige kompetanser og egenskaper som gjør deg til viktig medarbeider hos oss.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

  • oppfølging og videreutvikling av OsloMets ansvar som arbeidsgiver ihht lov- og avtaleverk, herunder rådgiver for ledelsen, fakulteter og sentra i bruk av lov- og avtaleverk
  • ivaretakelse og videreutvikling av arbeidsgiverrollen i hovedavtale-samarbeidet
  • bistå i gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger og modernisering/digitalisering av prosess og system for lønnsforhandlingene
  • rådgivning innenfor personvern/GDPR
  • rådgivning innen offentlighet og innsyn
  • bistand til ledere i konfliktsaker og vanskelige personalsaker

Du må ha

  • master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
  • meget god kompetanse og erfaring innen arbeidsrett og personvern/GDPR
  • erfaring innen medbestemmelse og stillingens andre fagområder og arbeidsoppgaver
  • erfaring fra arbeid i statlig sektor
  • digital kompetanse - kunne beherske digitale verktøy godt
  • gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk

Det er en fordel om du har erfaring fra universitets- og høyskolesektoren.

Vi ønsker deg som

  • er løsningsorientert og har evne til å foreslå nye løsninger
  • har evne til konstruktivt samarbeid
  • har gode analytiske evner og evne til å påvirke og skape tillit
  • har gode gjennomføringsevner

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Vi kan tilby deg

  • en spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
  • muligheter for faglig utvikling innenfor et meget spennende og viktig område for OsloMet
  • dyktige og kunnskapsrike kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • HR-direktør Geir Haugstveit, mobil 94877592
  • Seniorrådgiver og gruppeleder Brita Bye, mobil 92614750

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1364 seniorrådgiver. Lønn kroner 524 200-682 200 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”Logg inn og søk stillingen”.

Søknadsfrist: 03.06..2019

Ref: 19/01692

Logg inn og søk stillingen