Ledig stilling på Universitetet i Stavanger
Prosjektmedarbeider (Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora)
Søknadsfrist 03.04.2019
Vil du bidra til utvikling av kartleggingsprøver i lesing?
Om stillingen
Universitetet i Stavanger søker etter prosjektmedarbeider for utvikling av nasjonale kartleggingsprøver ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Fakultetadministrasjonen dedikert til Nasjonalt senter for leseopplæring og leseforsking (Lesesenteret). Prosjektmedarbeider tilbys ansettelse i 50% stilling. Stillingen er ledig fra april 2019 til desember 2021.
Hovedoppgaver
Som prosjektmedarbeider på prøvefeltet vil du være en del av arbeidsgruppen som skal utvikle nye kartleggingsprøver i lesing for 1. og 3. trinn. Formålet med kartleggingsprøvene i lesing er å finne frem til elever som står i faresonen for å utvikle vansker med lesing og skriving.
Hovedoppgaver til stillingen er:
- bistå i utarbeidelse av kartleggingsprøvene og tilhørende veiledningsverktøy i et nært samarbeid med praksisfeltet
- bidra med prosjektstøtte og koordinering
Kvalifikasjonskrav
Den som ansettes må ha følgende kvalifikasjoner:
- høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå innenfor et relevant fagområde (for eksempel spesialpedagogikk, utdanningsvitenskap, lesevitenskap, norsk). Utdanningskravet kan kompensers med allsidig relevant praksis og omfattende etter- og videreutdanning
- solid faglig kompetanse og relevant erfaring innenfor ett eller flere av følgende områder: begynneropplæring i lesing, prøveutvikling, lesekartlegging, lese- og skriveutvikling, lese- og skrivevanskeproblematikk
- svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Det er ønskelig at den som ansettes også har:
- interesse for fagfeltet og er nysgjerrig og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
- erfaring fra koordinering av prosjekter
- kjennskap til unversitets- og høgskolesektoren
Videre legges det vekt på at prosjektmedarbeider
- er resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser
- har evne til å bygge gode relasjoner til personer på alle nivåer, i og utenfor egen avdeling
- arbeider selvstendig og strukturert, og godt i team
- har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
- et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 472.000 - 565.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- mer om ansattgoder og fordeler på uis.no
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Førsteamanuensis Bente Rigmor Walgermo, tlf. 51 83 32 44, e-post bente.r.walgermo@uis.no eller til
- Senterleder Kjersti Lundetræ, tlf. 51 83 32 60, e-post kjersti.lundetre@uis.no
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Camelia Danaei, tlf 51 83 31 49, e-post camelia.danaei@uis.no
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring. Vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp. Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.
UiS vurderer bare søknader registrert i JobbNorge.