Om stillingen

En midlertidig 50 % stilling som universitetslektor er ledig ved Institutt for geofag, Seksjon for geografi og hydrologi.

Stillingens varighet er fra 01.09.2021 til 31.08.2022. Tiltredelse senest september 2021.

Beskrivelse av arbeidsoppgaver

Universitetslektoren skal delta i undervisning, eksamensarbeid og administrasjon på alle nivå innenfor fagområdet, inkludert ansvar for enkelte emner.

Stillingen knyttes til Seksjon for Geografi og hydrologi (GeoHyd). Undervisningsoppgaver vil primært være i tilknytning til emnene i masterstudier i geofag, med fokus på numerisk modellering av permafrost, isbreer og hydrologi.

Dette inkluderer:

• Emneansvar i kurs «GEO4432 – The Surface Energy Balance in Cold Environments» i vårsemester 2022.
• Ansvar for undervisning og programmeringslab om fjernmålinger av jordens overflatetemperatur i kurs «GEO4520 – Advanced Remote Sensing and Topographic Analysis» i høstsemester 2021
• Undervisning, veiledning og eksamensarbeid i tilknytning til disse kursene.
• Forelesninger innenfor tema som er relevante for stillingen i utvalgte andere kurs

Stillingen er en undervisningsstilling og del av karriereveien lektor/dosent.

Pedagogiske kvalifikasjoner vil vektlegges ved utvelgelse av den rette kandidaten og UiOs krav til universitetspedagogisk basiskompetanse beskriver nærmere hva det innebærer: ”Regler for vurdering og vektlegging av pedagogisk kompetanse”.

Innenfor sin normale arbeidsplikt og sin faglige kompetanse kan den som blir tilsatt også bli pålagt arbeid utenfor seksjonen som stillingen er knyttet til.

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad i geofag eller tilsvarende utdanning.
• Erfaring med undervisning i kurs GEO4432 – The Surface Energy Balance in Cold Environments
• Erfaring med undervisning i kurs GEO4520 – Advanced Remote Sensing and Topographic Analysis
• Erfaring med programmering og numerisk modellering av overflateenergibalanse
• Erfaring med fjernmålinger av landoverflaten’s temperatur
• Undervisningsspråket er engelsk, så det forventes at den som ansettes behersker flytende engelsk ved tiltredelse.
• I tillegg er det nødvendig med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Andre ønskede kvalifikasjoner:

• Doktorgrad i geofag eller tilsvarende utdanning.
• Kunnskap i et skandinavisk språk
• Erfaring med eksamensarbeid som sensur og utarbeidelse av eksamensoppgaver, både muntlig, skriftlig, praktisk, og med digitale eksamensløsninger
• Erfaring med digitale undervisningsløsninger
• Veiledererfaring

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen
• Evne til å arbeide både i gruppe og selvstendig
• Evne til å arbeide strukturert og effektivt
• Fleksibilitet
• Gode kommunikasjonsevner
• Kreativitet, entusiasme og vennlighet

I henhold til gjeldende regler vil søkerne vurderes ut ifra dokumentert undervisningserfaring, pedagogiske og faglige kvalifikasjoner, administrativ kompetanse og personlig egnethet.

Det forutsettes at den som ansettes har sin daglige arbeidsplass ved Campus Blindern.

Vi tilbyr

• Lønn fra kr 534 400 til kr 574 700 avhengig av kompetanse og erfaring, i stilling som universitetslektor (stillingskode 1009).
• Mulighet for egen faglig og pedagogisk videreutvikling
• Et stimulerende arbeidsmiljø med samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Stilling i en IA-virksomhet
• Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev (motivasjon for stillingen og beskrivelse av egen forskning)
• CV (utdanning, arbeidserfaring, administrativ erfaring, ledererfaring og andre relevante kvalifikasjoner)
• Dokumentert undervisningserfaring
• Kopier av vitnemål og karakterutskrifter, attester, fullstendig publikasjonsliste
• En oversikt over og dokumentasjon på øvrige kvalifikasjoner som man vil ha vurdert
• Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Se retningslinjer knyttet til tilsetting i universitetslektorstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Førsteamanuensis Sebastian Westermann, mobil +47 40599871, e-post: sebastian.westermann@geo.uio.no

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt HR rådgiver Torunn Standal Guttormsen, e-post: t.s.guttormsen@mn.uio.no.

Søk på stillingen