SINTEF søker en engasjert og erfaren OU-sjef som motiveres av vår visjon og viktige samfunnsrolle. HR-området i SINTEF er i endring, og ny OU-sjef rekrutteres for å gjennomføre utviklingsarbeid i henhold til ny konsernstrategi. Utvikling og implementering av helhetlige HR-prosesser og strukturer for et samlet SINTEF vil være høyt prioritert i OU-arbeidet framover. Du vil få ansvar for å utvikle prosesser og systemer som støtter forbedringsarbeidet i virksomheten. Dette skjer i tett samarbeid med HR direktør, fagforum og den operative virksomheten i instituttene.

SINTEF

SINTEF er et av Europas største forskningsinstitutt, med flerfaglig spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap og samfunnsvitenskap. SINTEF er en uavhengig stiftelse som siden 1950 har skapt innovasjon gjennom utviklings- og forskningsoppdrag for næringsliv og offentlig sektor i inn- og utland. SINTEF har 2000 medarbeidere fra 75 nasjoner og en årlig omsetning på over tre milliarder kroner.

Visjon: Teknologi for et bedre samfunn.

SINTEF er Skandinavias største uavhengige forskningskonsern. Vi skaper verdier gjennom kunnskap, forskning og innovasjon, og utvikler løsninger og teknologi som tas i bruk.

OU-sjefen er en del av konsernstaben og rapporterer til HR direktør.

Arbeidsoppgaver:

§ Utvikle mål, strategier og planer for OU-området.

§ Understøtte arbeidet med strategiske konsernsatsinger.

§ Videreutvikle eksisterende OU-prosesser og utvikle nye løsninger.

§ Innhente relevant ny kunnskap for effektivisering av løsninger og arbeidsprosesser på HR-området.

§ Innarbeide felles modeller og arbeidsprosesser for bruk i konsernet og i instituttene.

§ Lede og gjennomføre utviklingsprosjekter.

§ Saksforberedelse til konsernledelse og styre.

Kvalifikasjoner:

§ Høyere utdannelse innen HR/ ledelse.

§ Erfaring fra endringsledelse i større virksomheter.

§ Erfaring fra etablering og gjennomføring av helhetlige OU prosesser og systemer.

§ Erfaren formidler og kommunikator; god skriftlig og muntlig formidlingsevne.

Personlige egenskaper:

For oss er det viktig at du ser sammenhenger og helhet, og er strategisk orientert. Du tar gjerne initiativ og evner å se ulike perspektiver og løsninger. Du er lett å samarbeide med, arbeider strukturert og har evne til å skape gode relasjoner. Som type er du robust, etterrettelig og tillitsvekkende.

Vi tilbyr:

§ Et godt, dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter mangfold.

§ En variert og fleksibel arbeidshverdag i det som er kåret til Norges mest attraktive arbeidsgiver senest i år.

§ Unike muligheter til faglig og personlig vekst i et kompetansemiljø hvor 55% av våre forskere har doktorgrad.

§ Meget gode pensjons- og forsikringsordninger, velferdsordninger og en konkurransedyktig lønn.

Arbeidssted vil være på vårt hovedkontor i Trondheim, men det må påregnes en del reising til SINTEFs kontor i Oslo.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• HR direktør Ingeborg Lund tlf.: 930 96788, Ingeborg.Lund@sintef.no eller
• Per N. Mikalsen: tlf. 926 60066, PerNormann.Mikalsen@sintef.no

Søknadsfrist 12. april 2019.

Søk på stillingen