Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no
Ved Kommunikasjons- og markedsavdelingen blir det ledig fast lederstilling
Om stillingen
Ved Kommunikasjons- og markedsavdelingen er det fra 20.05.2023 ledig fast stilling som seksjonssjef
Stillingen er knyttet til Seksjon for profilering og studentrekruttering, og nærmeste overordnede er kommunikasjons- og markedsdirektør. Hovedarbeidssted etter avtale med leder.
Seksjon for profilering og studentrekruttering er en av to seksjoner i avdelingen.
Vi søker nå en ny seksjonssjef/markedssjef som kan bidra til å gjøre Universitetet i Sørøst-Norge kjent i vår region og nasjonalt. Du får en avgjørende rolle i arbeidet med å markedsføre studietilbudet, både grunnstudiene og videreutdanninger, og med å utvikle USNs kommunikasjon med omverdenen.
Avdelingen består i dag av 21 medarbeidere med høy kompetanse innen markedsføring, tekst, foto, film, sosiale medier, web, søk, grafisk design, interaksjonsdesign og andre deler av kommunikasjonsfaget.
Aktuelle arbeidsoppgaver
Personalansvar, økonomi- og resultatansvar
Ansvar for markedsføring av studietilbudene våre og utvikling av USNs merkevare
Ansvar for byråavtaler for design og digital markedsføring
Ha oversikt over og innsikt i marked, salgskanaler, konkurrenter og trender
Videreutvikle systemer for måling og evaluering
Holde kontakt og samarbeide med ledelsen på USNs fire fakulteter
Bidra til å utvikle USNs kommunikasjonsarbeid
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå
Solid erfaring med strategisk markedsføring og digital markedsføring
Evne til å koordinere og holde oversikt over ulike aktiviteter
God forståelse for visuell kommunikasjon
Erfaring fra store og sammensatte organisasjoner
Gjerne erfaring fra universitet- og høgskolesektoren, og erfaring med kommunikasjon med yngre målgrupper
Lederegenskaper
En engasjert og dyktig personalleder som kan inspirere, skape gode relasjoner og bidra til å bevare det gode arbeidsmiljøet vårt
Resultatorientert, analytisk og initiativrik
Ved vurdering av søkere vil det vil bli lagt vekt på
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Motivasjon og initiativ.
Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling.
Evne til å arbeide selvstendig og i team.
Evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress.
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
En spennende og utfordrende lederjobb i et stort kommunikasjonsmiljø
Engasjerte og kompetente medarbeidere
Lønn og vilkår
Seksjonssjef (SKO 1211): NOK 661 400 – 839 900 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Kommunikasjons- og markedsdirektør Reidun Mangrud, telefon 9100 5037, reidun.mangrud@usn.no
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Simen Strømmen, epost sis@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
