Om stillingen

Vil du lede arkeologisk seksjon på Kulturhistorisk museum? Vi er Norges ledende forskningsmuseum innen kulturhistorie, og er på jakt etter en beslutningsdyktig og resultatorientert leder for en seksjon i sterk utvikling.

Seksjonens hovedoppgaver er forskning, forvaltning og formidling. Forvaltningsoppgavene omfatter både universitetets samling av nordiske oldsaker, middelalderkunst og runeinnskrifter, utgravningsvirksomhet etter kulturminneloven i sør- og østlandsfylkene samt rådgivning ovenfor Riksantikvar og fylkeskommune. Andre arbeidsområder er oppfølging av utlånssaker, mottak av funnmateriale og kontakt med lokalmuseer, givere og publikum. Seksjonens ansatte gir også undervisning ved Institutt for arkeologi, konservering og historie. Det er en målsetning at seksjonens tre kjerneoppgaver skal samvirke og skape synergier.

Viktige strategiske mål for museet er å skape bedre integrasjon mellom museets ulike fagseksjoner. Museet skal legge til rette for tverrfaglig samarbeid og involvere relevante partnere både ved og utenfor Universitetet i Oslo.

Arkeologisk seksjon (AS) har totalt 68 ansatte fordelt på vitenskapelige og teknisk-administrative stillinger. I tillegg kommer omkring 60 årsverk for midlertidige ansatte tilknyttet utgravningsprosjekter hjemlet i kulturminneloven.

Seksjonssjefen vil være en av seks seksjonssjefer ved museet og ha plass i museets ledergruppe. Nærmeste overordnede er museumsdirektøren.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ ledelse av seksjonen i samsvar med museets gjeldende strategier og overordnede mål
• Lede og videreutvikle egne medarbeidere for å sikre nødvendig kompetanseutvikling, effektiv arbeidsfordeling og resultater av forventet kvalitet
• Økonomi- og resultatansvar

Kvalifikasjonskrav

• Doktorgrad innen nordisk arkeologi
• Minimum 2 års ledererfaring med dokumentert gode resultater
• Erfaring med personalledelse og økonomistyring
• Digitale ferdigheter og kjennskap til offentlig saksbehandling
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på skandinavisk og engelsk

Ønskelig kompetanse/erfaring:

Vi ønsker oss en samlende, tydelig og strategisk leder med erfaring fra museums- og universitetssektoren samt forsknings- og utviklingsarbeid. Kjennskap til og gjerne også erfaring fra kulturminneforvaltning er en fordel.

Personlige egenskaper

• Relasjonsbyggende lederstil
• Analytisk og metodisk tilnærming med sterk gjennomføringsevne
• Strukturert med evne til å håndtere flere initiativer samtidig
• Løsningsorientert og selvgående

Vi tilbyr

• Et hyggelig, spennende og forskningsintensivt arbeidsmiljø på Norges ledende forskningsmuseum innen kulturhistorie
• Lønn som seksjonssjef (SKO 1211) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 765 600 og kr 1 024 200, avhengig av kompetanse
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Relevante vitnemål og attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Museumsdirektør Håkon Glørstad, tlf. +47 22859574 / +47 99292802, e-post: hakon.glorstad@khm.uio.no
• Assisterende museumsdirektør Karl Kallhovd, tlf. +47 22851959 / +47 41568851, e-post: karl.kallhovd@khm.uio.no
• HR-sjef Bente Follestad Bakken, tlf. +47 93029605, e-post: b.f.bakken@khm.uio.no

Søk på stillingen