Om stillingen

Centre for Educational Measurement (CEMO) er et senter organisert under Det utdanningsvitenskapelige fakultetet ved Universitetet i Oslo. Senteret skal bidra til nasjonal kompetanseutvikling innen pedagogiske målinger, og bidra til å utdanne kandidater på master- og doktorgradsnivå innen feltet.

CEMO skal drive anvendt forskning knyttet til barnehageområdet, grunnopplæringen og høyere utdanning, samt grunnforskning innen fagområdet. Senteret skal gjennom sine forsknings- og utviklingsaktiviteter utvikle og formidle kunnskap til relevante aktører i utdanningssektoren. I tillegg har senteret en ambisjon om å være et ledende fagmiljø i Europa knyttet til pedagogiske målinger.

Vi har for tiden en ledig stilling som administrativ leder ved senteret. Stillingen er underlagt senterlederen og omfatter administrative oppgaver knyttet til senteret og senterets aktiviteter.

Arbeidsspråket ved CEMO er engelsk.

Senteret har for tiden to andre administrative ansatte: en studiekonsulent og en førstekonsulent.

Arbeidsoppgaver

• Administrativ ledelse av senteret, herunder legge til rette for effektiv drift og organisasjonsutvikling, følge opp HMS på senteret og ha personalansvar for de administrative ansatte
• Rådgiver for senterleder i utforming av overordnede strategier og særskilte utviklingsområder
• Budsjettdisponering
• Operativt ansvarlig for tilsettingsprosesser, prosjektoppfølging og årsplanlegging
• Administrativ støtte til enkeltforskere og sekretærfunksjon for komiteer og utvalg
• Forskningsadministrativt arbeid (CRIStin, PhD, FANE, ekstern finansiering)
• Oppgaver knyttet til saksbehandlings- og utredningsarbeid
• Andre oppgaver kan bli tillagt ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Bred relevant administrativ erfaring, særlig fra UH-sektoren, bl.a. med minst ett overordnet ansvarsområde (f.eks. personalledelse eller forskningsadministrasjon)
• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende masternivå. Relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
• Svært god muntlige og skriftlig fremstillingsevne både i norsk og engelsk
• Gode IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og ansvarsbevissthet
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert, til å prioritere og å ta initiativer
• Serviceinnstilt og evne til å overholde frister

Vi tilbyr

• Lønn fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 583.900 – 704.900 i stilling som avdelingsleder SKO 1407
• Et hyggelig, godt og internasjonalt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester relatert til kvalifikasjonskravene og 3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Seniorrådgiver Anne-Catherine Lehre, e-post: a.c.w.g.lehre@cemo.uio.no
• Senterleder Prof. Dr. Sigrid Blömeke, e-post: sigribl@cemo.uio.no

Søk på stillingen