Ledig stilling ved Nord universitet

Faggruppeleder for kunst og kulturfag

Søknadsfrist: 05.05.2019

Vi søker en engasjert, tydelig og motiverende faggruppeleder

Om stillingen

Nord universitet

Utfordringene verden står overfor krever ny innsikt, innovative løsninger og lokal forankring. Nord universitet er et ungt universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Vi leverer fremtidsrettede studietilbud og relevant forskning med fokus på blå og grønn vekst, innovasjon og entreprenørskap, og velferd, helse og oppvekst. Nord universitet har 12.000 studenter og 1.400 ansatte fordelt på ni studiesteder.


Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag utdanner fremtidens lærere fra barnehage til videregående skole og innen idrett og estetiske fag. Våre kandidater spiller en sentral rolle i den kunnskapsbaserte utviklingen av samfunnet, både regionalt og nasjonalt. Vi skal bidra til å utvikle praksisfeltet vi utdanner for, så forskningstilnærmingen vår er profesjonsrettet og praksisnær. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i studier av profesjonspraksis. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag har 3500 studenter, og 350 ansatte i Levanger, Bodø og Nesna.


Les mer: www.nord.no/flu.

Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag, er det ledig 100 % stilling som faggruppeleder for kunst og kulturfag. Faggruppeleder ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere to perioder på fire år. Stillingen er ledig fra 01.08.2019. Hovedarbeidssted er Levanger. Faggruppene har ansatte ved alle studiestedene. Det må derfor påregnes en del reising og arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder enn hovedarbeidsstedet.

Vi søker etter engasjert, tydelig og motiverende faggruppeleder som kan lede utviklingen av faggruppen kunst og kulturfag og som kan bidra til at Nord universitet og Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag når sine mål innen utdanning og forskning/ kunstnerisk utviklingsarbeid.

Arbeidsoppgaver

  • Faggruppeleder har et overordnet strategisk lederansvar for den faglige virksomheten innenfor sin faggruppe, og inngår i dekanens ledergruppe.
  • Faggruppeleder har personalansvar for alle ansatte som tilhører faggruppen.
  • Faggruppeleder har, på delegasjon fra dekan, ansvar for å legge til rette for fagutvikling, forskningsvirksomhet og faglig kvalitet i utdanningsprogrammene innenfor faggruppens områder.
  • Faggruppeleder rapporterer til dekanen både i faglige og økonomiske/administrative saker.
  • Faggruppeleder har budsjettdisponeringsmyndighet innenfor sitt område og har ansvar for resultatoppnåelse i forhold til fakultetets og universitetets målsetninger.

Kvalifikasjonskrav

  • For ansettelse i stilling som faggruppeleder kreves førstekompetanse. Dersom det på grunn av manglende søkertilfang eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i førstestilling, kan søkere med minimum mastergrad eller hovedfag innenfor relevant fagområde vurderes.
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk).

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

  • Kunnskap om lærerutdanning, oppvekstmiljø og praksisfelt
  • Erfaring med læreplanutvikling
  • Undervisnings- og forskningserfaring
  • Lederutdanning og/eller ledererfaring
  • Lederegenskaper og evne til strategisk ledelse
  • Evne til å motivere og bygge gode relasjoner på alle tre studiestedene
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk
  • Evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
  • Personlig egnethet
  • Motivasjon for stillingen
  • Komplementær kompetanse til det øvrige lederteamet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ med i stillingskode 1473 og lønnstrinn 70 - 78, (631 700,- - 754 900,-).I spesielle tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Lønn etter avtale.

  • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass i stadig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Søknad

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Søknad med vedlegg sendes elektronisk innen 05.05.2019. Den elektroniske søknaden skal inneholde:

  • Fullstendig CV
  • Refleksjonsnotat om motivasjon for stillingen og videreutvikling av faggruppelederområdet (inntil 1 A-4 side)
  • Kopi av vitnemål og attester
  • Liste over 2-3 referanser med kontaktinformasjon

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30071217

Søk på stillingen

fnokode:1234

Powered by Labrador CMS