UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Om stillingen

Vi ønsker oss to vikarer som kan bidra inn i Rekrutteringstjenesten for UiT og som har interesse og engasjement for rekrutteringsarbeid.

Seksjon for rekruttering er en del av Avdeling for organisasjon og økonomi som er en avdeling i universitetsadministrasjonen, og ledes av organisasjons- og økonomidirektøren. Avdelingen er inndelt i fire seksjoner og en stabsenhet. Hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Til sammen har avdelingen ca. 115 ansatte.

Seksjon for rekruttering ivaretar rekrutteringstjenester for hele universitetet og har 15 årsverk. Den er nyetablert og skal tilby rådgivningstjenester og ivareta saksbehandling i rekrutterings- og ansettelsessaker av alle type stillinger ved UiT.

Arbeidssted er Tromsø.

Stillingene er ett års vikariater med ønsket oppstart fra 01.08.2020.

Du får jobbe med

• selvstendig saksbehandling av ansettelsessaker, i nært samarbeid med ledere på alle nivå
• ansvar som pådriver og oppfølging i ansettelsesprosesser
• sekretariatsarbeid knyttet til UiTs ulike ansettelsesutvalg og -råd
• forvaltning av lover- og regelverk knyttet til ansettelse i ulike type stillinger

Kontakt

Flere opplysninger kan fås ved henvendelse til:

• Seksjonsleder Anne Fismen, e-post: anne.fismen@uit.no, tlf. 77 64 48 26

Kvalifikasjoner

Du må ha høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med organisasjonsutvikling, administrasjon, ledelse eller rettsvitenskap i fagkretsen.

Vi ønsker at du har relevant saksbehandlererfaring, gjerne fra universitets- og høgskolesektoren eller statlig virksomhet, men nyutdannede med interesse for rekrutteringsarbeid kan også være aktuell. Du bør ha evne og interesse for bruk av digitale verktøy og systemer og du må kommunisere godt muntlig og skriftlig, på både norsk og engelsk.

Vi legger vekt på personlig egnethet og det er en forutsetning at du både kan arbeide i team og selvstendig. Du må være strukturert og løsningsorientert og med gode samarbeidsevner. Vi ønsker oss deg som er serviceinnstilt og har evne til å bygge relasjoner både internt og eksternt.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• et kompetent og godt fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling
• fleksibel arbeidstid
• trening i arbeidstida
• gode pensjons- og velferdsordninger

Lønns- og arbeidsvilkår

Lønn etter statens regulativ førstekonsulent (kode 1408). Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. Arbeidsområde og organisering kan endres, og andre oppgaver innenfor avdelingens arbeidsfelt kan etter behov legges til stillingen.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• søknadsbrev
• elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon
• vitnemål og attester

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT er legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen