UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Avdeling for organisasjon og økonomi

Om stillingen

I Seksjon for personal og organisasjon (SPOR) er det ledig en fast 100 % stilling som førstekonsulent/rådgiver. Vi ønsker en kollega som kan være med på å bidra til videreutvikling i seksjonen, i tråd med endringstakten i organisasjonen. I dag er stillingen organisert under Faggruppe fravær og refusjoner, som utgjør fem årsverk. Faggruppen driver med innkreving av refusjoner, saksbehandling, opplæring og veiledning for ledere og ansatte ved UiT knyttet til følgende saksområder:

• Sykefravær
• Foreldrepermisjon
• Overgang fra sykelønn til arbeidsavklaringspenger fra NAV og uføretrygd fra Statens pensjonskasse
• Overgang til avtalefestet pensjon (AFP) og alderspensjon
• Tilskuddsordninger i NAV

I 2020 krevde faggruppen inn refusjoner fra NAV for mer enn 90 millioner kroner.

Stillingens arbeidssted er UiT i Alta

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder

Saksbehandling, veiledning og utvikling knyttet til teamets samlede saksportefølje.

Det kan bli aktuelt å endre arbeidsoppgavene i tråd med endringer i organisasjonen.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

• Elisabeth Andersen, Telefon: 994 83 033, E-post: elisabeth.andersen@uit.no

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Manglende formell utdanning kan kompenseres ved lang og relevant praksis som saksbehandler, kombinert med kurs, etter- og videreutdanning.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, og evne til å kommunisere på engelsk i veiledningssituasjoner.
• God digital kompetanse

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Søkere bør ha:

• Tallforståelse
• Gode samarbeidsevner
• Utpreget serviceinnstilling
• Stor fleksibilitet og evner til å håndtere hektiske perioder
• Stor grad av struktur og nøyaktighet i oppgaveløsningen
• Evne til å ta initiativ og evne til å jobbe løsningsorientert med god gjennomføringsevne
• Vilje til kontinuerlig kompetanseheving

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling og endring
• Et godt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og gunstige velferdsordninger
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens pensjonskasse
• Nedskriving av studielån i henhold regelverk i Statens lånekasse

Stilling lønnes etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent eller 1434 rådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• CV og søknadsbrev
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er ein styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

For stillinger med arbeidssted i Finnmark: Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 25 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i regionen Finnmark.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen