Stilling:
Studiekonsulent (førstekonsulent SKO 1408) ved Institutt for medier og kommunikasjon
Søknadsfrist 20.09.2018
Fast stilling som studiekonsulent ved Institutt for medier og kommunikasjon
Om stillingen
Stillingen inngår i en seksjon med en studieleder og to studiekonsulenter ved Institutt for medier og kommunikasjon. Studieseksjonen har ansvar for administrativ oppfølging av instituttets studieprogrammer.
Du kan lese mer om IMKs studieprogrammer her.
Arbeidsoppgaver
- administrativ drift av emner, emnegrupper og studieretninger
- undervisnings- og eksamensplanlegging
- oppfølging og veiledning av studenter
- oppdatering av generell studieinformasjon på nett
- generell saksbehandling
- annet studieadministrativt arbeid
Kvalifikasjonskrav
- utdanning minimum tilsvarende bachelornivå, men en fordel med mastergrad
- gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
- gode IT-kunnskaper
- erfaring fra tilsvarende arbeid innenfor universitets- og høgskolesektoren
- kjennskap og erfaring fra arbeid med studieadministrative systemer (FS), saksbehandlingsverktøy (ePhorte) og ulike læringsplattformer vektlegges
- personlig egnethet og motivasjon for stillingen
Personlige egenskaper
Vi ser etter søkere som:
- er selvstendige, initiativrike og løsningsorienterte
- er strukturerte, ryddige og nøyaktige
- er serviceinnstilte
- har gode samarbeidsevner
- trives med et høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
Vi tilbyr
- 442 400 – 505 800 kr per år, avhengig av ansiennitet og kompetanse
- et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
- god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
- gode velferdsordninger
Søknaden skal inneholde
- søknadsbrev
- CV
- vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen: administrativ leder Aina Nessøe