Om stillingen

Vi har for tiden ledig en midlertidig 100 % stilling som Seniorkonsulent ved Seksjon for lønn.

Tiltredelse så snart som mulig og med varighet til 30. juni 2020.

Seksjon for lønn er en sentral seksjon i avdeling for administrativ støtte ved UiO, og yter brukerstøtte og veiledning innen lønnsproduksjon. Seksjonen er også ansvarlig for alle utbetalinger av lønn, reiseoppgjør og refusjoner til enkeltpersoner, samt fraværsadministrasjon og oppfølging av ytelser fra NAV.

Stillingen vil være knyttet opp mot lønnsområdet og inngå i gruppen for fastlønn som i dag består av 6 medarbeidere.

Seniorkonsulenten vil arbeide tett sammen med ansatte og ledere ved UiO i lønnsrelaterte saker.

Arbeidsoppgaver

• Behandle lønnsbestillinger fra enhetene
• Registrering av lønnsopplysninger i lønnssystemet, kontrollere og veilede iht. regelverk og rutiner
• Gjennomføre opplæring internt i seksjonen og ute på enhetene
• Bidra i utvikling av lønnsområdet
• Bistå med andre lønnsrelaterte oppgaver i seksjonen ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Stillingen krever utdanning på universitets- og/eller høgskolenivå, minimum bachelornivå
• Realkompetanse med særlig relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet
• Relevant erfaring fra lønnsområdet innen offentlig sektor
• God kunnskap om statlig regelverk
• Relevant erfaring i SAP
• Relevant erfaring med opplæring av kollegaer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er positiv, serviceinnstilt og med godt humør
• Arbeider selvstendig og liker å ta initiativ
• Være en positiv pådriver i endringsprosesser
• Motivasjon og ønske om å gjennomføre opplæring på tvers i organisasjonen

Ved vurdering av kandidatene vil vi legge stor vekt på de personlige egenskapene som er nødvendige for stillingen.

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i et hyggelig arbeidsmiljø som stadig er i utvikling
• Lønn som Seniorkonsulent fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr.488 500 - 544 400 avhengig av ansiennitet og kompetanse
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
• Stilling i en IA-virksomhet

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

• Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Seksjonssjef: Ann-Christine Aldering Låtun, tlf: 951 99 391, e-post: a.c.a.latun@admin.uio.no

Søk på stillingen