Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Førstekonsulent - forskningsadministrasjon - PluriCourts - Senter for forskning om internasjonale domstolers legitimitet

Søknadsfrist: 29.12.2019

Om stillingen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


PluriCourts - Centre for the Study of the Legitimate Roles of the Judiciary in the Global Order er tilknyttet Institutt for offentlig rett. Instituttet er underlagt Det juridiske fakultet, som består av ca. 100 medarbeidere og er det største norske fagmiljøet innenfor offentligrettslige fag og folkerett.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Vikariat som Førstekonsulent (1408) er ledig ved PluriCourts - Senter for forskning om internasjonale domstolers legitimitet. PluriCourts er et Senter for fremragende forskning finansiert av Norges forskningsråd. Senteret har en tverrfaglig profil og er tilknyttet Det juridiske fakultetet ved Institutt for Offentlig rett. Les mer om PluriCourts her: PluriCourts

Stillingen er en del av senterets administrative stab som for tiden består av 2 faste administrative stillinger. Administrasjonen har ansvar for den daglige drift av senteret i samarbeid med det øvrige administrative miljøet ved Institutt for Offentlig rett og det Juridiske fakultetet. Senteret har en høy formidlingsaktivitet som inkluderer jevnlige arrangementer av varierende størrelse og er vertskap for en rekke internasjonale gjesteforskere som besøker senteret gjennom året. Ønsket tiltredelse senest 17. februar 2020. Vikariatet varer inntil 12 måneder.

Arbeidsoppgaver

  • Forskningsadministrasjon (bistand til søknader om eksternfinansiering og rapportering til finansiører,Cristin-oppdatering med mer)
  • Nettredaktør med ansvar for drift og utvikling av senterets nettsted
  • Informasjonsarbeid (utforming av senterets årsmelding, internkommunikasjon med mer)
  • Enklere økonomioppgaver (refusjonskrav/reiseregninger, enklere budsjettoppfølging)
  • Arrangementsplanlegging og -gjennomføring
  • Tilrettelegging og mottak av senterets gjester og nyansatte
  • Diverse løpende administrasjonsoppgaver (håndtering av henvendelser, bestillinger av rekvisita, møteplanlegging, vedlikehold av oppgavelister med mer)

Kvalifikasjonskrav

  • Stillingen krever utdanning fra universitet eller høgskole minimum tilsvarende bachelornivåDokumentert relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
  • Det er en fordel med en utdanning innen ett av senterets fagområder (jus, statsvitenskap eller filosofi)
  • Det kreves svært gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket ved senteret er både norsk og engelsk,så stillingen stiller krav til meget gode kunnskaper i begge språk
  • Erfaring med nettredigeringsverktøyet Vortex vil være fordelaktig
  • Det er ønskelig med erfaring fra datasystemet CRISTin og saksbehandlings- og arkivsystemet ePhorte
  • Ferdigheter i andre relevante språk (fransk, spansk eller tysk) vil bli positivt vektlagt

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Utviklings- og resultatorientert
  • Selvstendig og strukturert
  • Fleksibel og trives i en hektisk arbeidshverdag i et internasjonalt miljø

Vi tilbyr

  • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
  • Lønn fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 456 400 og 488 000 kr. pr.år, avhengig av kompetanse/ansiennitet
  • Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
  • Stilling i en IA-virksomhet

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev CV med informasjon om utdanning og tidligere stillinger
  • Kopier av vitnemål og attester
  • Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Andre opplysninger

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Søknadsfrist 29.12.2019

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS