Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Forskningsjournalist

Søknadsfrist 25.01.2019

Om stillingen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (MN) har en lang og stolt tradisjon innen forskning og utdanning i de klassiske realfagene. Fakultetets virksomhet dekker også et bredt spekter av tverrfaglig forskning og ligger i front i Europa på flere områder. Fakultetet driver framtidsrettet utdanning, forskning og innovasjon innen realfag og teknologi og har 800 doktorgradskandidater, 600 vitenskapelig ansatte og 450 teknisk/ administrativt ansatte og 6000 studenter. Fakultetsadministrasjonen bistår enhetene ved fakultetet i den daglige drift og har samtidig et overordnet koordineringsansvar for fakultetet som helhet. Fakultetsadministrasjonen har rundt 100 ansatte fordelt på fem seksjoner.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Er du nysgjerrig? Liker du å finne svar på ting du ikke kan og skrive om det på en måte som engasjerer leseren?

Vil du trives med å jobbe i en liten, men entusiastisk redaksjon som brenner for å formidle alt det spennende som skjer innen forskning og utdanning på Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (MN)?

Vi søker en forskningsjournalist til titan.uio.no, fakultetets 3 år unge nyhetsavis for realfag og teknologi.

Vi er ute etter en erfaren, realfagsinteressert journalist som kan skrive populærvitenskapelig og forståelig for folk utenfor fagfeltet og raskt sette seg inn i nye temaer. Teknologi, innovasjon og utdanningsforskning vil være blant dine hovedansvarsområder, men som journalist i titan.uio.no må du være forberedt på å skrive om forskning og utdanning innen alle våre fagområder.

Titan.uio.no er en del av fakultetets kommunikasjonsseksjon.

Kommunikasjonsseksjonen består av 8 personer, hvor hovedoppgavene er rekruttering av nye studenter, forskningskommunikasjon, samfunnskontakt, sosiale medier og nettsider.

Arbeidsoppgaver

  • Intervjue forskere og skrive nyhetsartikler om fakultetets forskning og utdanning
  • Bistå dekan og prodekaner med debattinnlegg og kronikker om forskning og utdanning ved behov

Kvalifikasjonskrav

  • Solid erfaring med forskningsjournalistikk
  • Høyere utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Dokumentert og relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
  • God skriftlig fremstillingsevne – både på norsk og engelsk
  • Erfaring med fotografering og bildebehandling
  • Ha evne til å sette deg inn i komplekse realfaglige problemstillinger

For rådgiverstillingen vil det bli vektlagt erfaring med utviklingsoppgaver – fortrinnsvis innenfor relevante arbeidsområder.

Ønskelig kompetanse:

  • Erfaring med videoproduksjon

Personlige egenskaper

  • Initiativrik, selvgående, engasjert og strukturert
  • Sterk gjennomføringsevne
  • Positiv, konstruktiv og fleksibel
  • Det vil bli lagt stor vekt på gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og arbeidsfellesskap
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Lønn som seniorkonsulent, kode 1363 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 505 800 og kr 576 000, avhengig av kompetanse
  • Lønn som rådgiver, kode 1434 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 544 400 og kr 597 400, avhengig av kompetanse
  • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • Trening i arbeidstiden
  • God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål
  • Attester
  • Et par relevante arbeidsprøver
  • Navn og kontaktinformasjon på 2 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Vennligst klikk på "Send søknad".

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

  • Redaktør Titan.uio.no Wenche Willoch, telefon 98203122, e-post: wenche.willoch@mn.uio.no eller
  • Seksjonssjef i Kommunikasjonsseksjonen Julie Øybø , telefon 90562109, e-post: j.b.oybo@mn.uio.no

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt personalkonsulent Therese Ringvold, e-post: therese.ringvold@mn.uio.no, telefon 22851606.

Send søknad

Powered by Labrador CMS