UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Avdeling for IT

Om stillingen

Ved UiT Norges arktiske universitet, Avdeling for it, er det ledig 1 fast 100% stilling som it-medarbeider i Seksjon for digitale basistjenester.

Avdeling for it har rundt 135 ansatte og arbeidsoppgavene spenner over et stort område. Avdelingen er organisert i tre seksjoner; Rådgivning og forvaltning, Virksomhetsnære tjenester og Digitale basistjenester. Avdelingen har bl.a. ansvar for utvikling og drift av universitetets datanettverk og infrastruktur, samhandlingsløsninger, utdanningstjenester, businessapplikasjoner, web-portal, PC-drift, drift av AV-tjenester, brukerstøtte og ulike applikasjonsløsninger. Les mer på uit.no/ita.

Stillingen har valgfritt arbeidssted ved UiT i Tromsø, Harstad, Narvik og Alta.

Vi ønsker flere kvinner ved Avdeling for it og oppfordrer kvinner til å søke.

Vi oppmuntrer nyutdannede til å søke.

Arbeidsoppgaver

Stillingen inngår i UiTs satsing for å styrke operativ sikkerhet og vil bli fordelt på følgende teknologiske hovedområder

• Konfigurering, sikring og overvåkning av klientutstyr basert på Windows- og Apple-teknologier.
• Skalerbarhet og automatisering.
• Monitorering og deteksjon av uønsket aktivitet.

Stillingen vil inngå i et team for operativ sikkerhet som har ansvar for å utvikle en helhetlig sikkerhetsarkitektur i takt med et stadig endret trusselbilde.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

seksjonsleder Roy Dragseth

• Telefon: 77 64 62 56
• E-post: roy.dragseth@uit.no

eller faggruppeleder Knut Schröder

• Telefon: 77 64 43 20
• E-post: knut.schroder@uit.no

Kvalifikasjoner

Du bør ha utdanning på bachelornivå innen relevant fagfelt, men erfaring innen relevante fagområder kan veie opp for utdanningskravet.

Relevant yrkeserfaring er en fordel, men teknologientusiasme og faglig nysgjerrighet kan oppveie for manglende erfaring. Vi oppmuntrer nyutdannede til å søke.

Søkeren må ha inngående kjennskap til Windows OS og sikring av dette ved bruk av AD, System Center Endpoint Manager (SCCM) og Intune.

Videre må søkeren kunne skriping og programmering i PowerShell

Søkerne må beherske norsk og engelsk godt både muntlig og skriftlig.

Følgende kvalifikasjoner eller erfaring vil bli sett på som en fordel

• erfaring fra arbeid med storskala drift av pc-er og mac-er.
• erfaring fra monitoreringsverktøy som for eksempel Microsoft Endpoint Protection
• erfaring fra prosjekt- og utviklingsarbeid, samt kjennskap til UH-sektoren vil bli sett på som en fordel
• gode kommunikasjonsevner

I vurderingen av søkerne vektlegges motivasjon og personlig egnethet. Videre vil smidighet, evne til å ta initiativ, faglig engasjement, nysgjerrighet på ny teknologi og gode samarbeidsegenskaper også vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør eller 1181 senioringeniør avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• CV og søknadsbrev
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

For stillinger med arbeidssted i Finnmark:

Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 25 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i regionen Finnmark.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen