Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge har om lag 18 000 studenter og ca. 1700 ansatte. Universitetet er organisert i fire fakulteter, og har undervisnings- og FoU-virksomhet på åtte campus.

Universitetets hovedprofil er å tilby profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, samt anvendt forsknings- og utviklingsarbeid.

Om stillingen

Ved Avdeling for utdanning og studiekvalitet er det ledig en ettårig prosjektstilling som Førstekonsulent/ Seniorkonsulent i medieteamet. Stillingen lyses i første omgang ut som et ettårig engasjement, men det er mulighet for forlengelse med ytterligere ett år.

Stillingene er knyttet til Universitetet i Sørøst-Norge sin utviklingsenhet eDU, enhet for Digitalisering og Utdanningskvalitet, og det maritime prosjektet MARKOM2020. Nærmeste overordnede er seksjonssjef i eDU. Hovedarbeidssted er p.t campus Vestfold. Reising mellom alle studiestedene må påregnes, samt noe reising mellom de institusjonene som er en del av MARKOM prosjektet (fire universitet/høgskoler og 13 fagskoler).

MARKOM prosjektet er en del av regjeringens maritime strategi, og videreutvikling av de maritime utdanningene er en del av denne der høgskoler/universiteter/fagskoler samarbeider, og prosjektledelsen sitter ved USN, campus Vestfold. Denne stillingen skal blant annet bidra til å bygge opp felles læringsressurser/videoressurser som kan komme alle de maritime utdanningene i Norge til nytte.

USN opprettet 01.01.2017 et egent kompetansesenter/utviklingsenhet under viserektor for utdanning og studiekvalitet kalt enhet for Digitalisering og Utdanningskvalitet. eDU skal legge til rette for utdanningsfaglig kompetanseutvikling i samarbeid med fakultetene. Utdanningsfaglig kompetanse omfatter UH-pedagogikk og didaktikk, og inkluderer kompetanse til å utnytte digital teknologi for å fremme læring. eDU skal bidra til økt kvalitet i utdanningene, og være en pådriver for kontinuerlig pedagogisk utviklingsarbeid og utnyttelse av digital teknologi i utdanningene - for å fremme læring. Videre har enheten som oppgave å fremme fleksible utdanningstilbud og studentaktive læringsformer, og bidra til at høgskolen har dynamiske læringsarenaer, både på campus og nett. Universitetet i Sørøst-Norge er organisert i fire fakulteter: Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap, Fakultet for helse- og sosialvitenskap, Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag, Handelshøyskolen, og USN har faglig virksomhet på åtte campus.

Stillingen er en hybrid teknisk/administrativ/pedagogisk stilling med hovedvekt på video- og lydproduksjon for bruk i undervisning og formidling. I tillegg ligger det en del veiledning og opplæring til stillingen. Arbeidsoppgavene forutsetter tett samarbeid med kolleger i egen enhet. Medarbeideren vil jobbe tett sammen med ansatte i undervisningsstillinger, særlig innenfor de Maritime fagene. Stillingen vil være knyttet til eDU og den ansatte vil inngå medieteamet.

eDU har medarbeidere med ulik faglig bakgrunn og ansatte i både faglige og teknisk- administrative stillinger. Intensjonen er å bygge opp et tverrfaglig team som utfyller hverandre for å imøtekomme fakultetenes behov i arbeidet med utdanningsfaglige kompetanseutviklingen og mediefaglig støtte i produksjonen av læringsressurser.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• utvikle læringsressurser i tett dialog med fagansatte – fra ide og manus til ferdig produkt
• video- og lydproduksjon for bruk i undervisning og formidling: planlegging, opptak og redigering av høykvalitets undervisnings video- og lydmaterialer på studio og i felt, redigering og teksting av undervisningsvideoer
• praktisk støtte til utvikling av digitale læringsressurser
• rådgivning om utstyr for medieproduksjon, metode m.m.
• veiledning og opplæring i Mediasite, skjermopptak, redigering
• livesending og opptak av konferanser: planlegging, setting av utstyr og gjennomføring av flerkamera livestreaming fra forskjellige campus på USN, redigering av opptaket i ettertid

På grunn av del reising mellom campus med videoutstyr bør søkeren ha førerkort og helst disponere egen bil.

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå
• realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning
• gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• høy digital kompetanse
• erfaring med lyd- og videoproduksjon, forståelse for bildekomposisjon og videoteknikk
• generell kunnskap om og erfaring med utstyr for lyd- og videoproduksjon (kamera, mikrofon, lydopptaker, lysutstyr osv.)
• redigeringserfaring og god kjennskap med Adobe-pakken (spesielt Adobe Premiere Pro, god kjennskap til After Effects er en fordel)

Personlige egenskaper

• gjennomføringsevne - produksjon fra ide til ferdig levert video
• evne til å fortelle en historie med video og formidle kunnskap gjennom dette mediet
• kunnskap om/erfaring fra pedagogisk anvendelse av IKT i undervisning generelt og i nettundervisning spesielt
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• motivasjon og initiativ
• fleksibilitet og serviceinnstilling
• evne til å arbeide selvstendig og i team
• evne til prioritering og orden i perioder hvor det er stort arbeidspress

God organisasjonsforståelse og kunnskap om høyere utdanning generelt er en fordel.

Vi søker medarbeidere som er løsnings - og utviklingsorientert og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver
• inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• god pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn og vilkår

Stilling som førstekonsulent (1408): kr. 403 200-464 800 per år, seniorkonsulent (1363): kr. 456 900 - 555 100 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og tjenesteansiennitet. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål. Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker vi at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Seksjonssjef ved USN eDU Hjørdis Hjukse, 35 02 64 60 / 450 07 501, hjordis.hjukse@usn.no eller
• Prosjektleder MARKOM 2020 Jørn Kragh, 997 44 229, jorn.kragh@usn.no

For spørsmål om søknadsprosessen:Personalkonsulent Simen Strømmen, sis@usn.no.

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber søkere om å registrere sin søknad, CV og vedlegg elektronisk ved å klikke på lenken ”Søk stillingen”.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Søk stillingen