Ledig stilling på Høyskolen Kristiania
Karriereveileder med teknologikompetanse
Søknadsfrist: 01.06.2019
Karrieresenteret søker en fremoverlent, positiv og engasjert karriereveileder med teknologikompetanse!
Vi har en ledig 100% fast stilling som karriereveileder for fagskolestudenter og høyskolestudenter, innen kreative- og merkantile fag. Arbeidsoppgavene knyttet til stillingen er både innenfor karriereveiledning og praksisoppfølging. Rett kandidat innehar en særlig interesse for teknologi og forståelse for digital utvikling, samt har innsikt i unge menneskers digitale mediebruk. Du er glad i mennesker og brenner for å gi studentene en god start på yrkeslivet.
Ansvar og arbeidsoppgaver
- Veilede studenter underveis i utdanningen innenfor jobb- og praksismuligheter
- Gjennomføre karrierekurs med fokus på jobbsøking, CV, kompetansekartlegging, personlig merkevarebygging og digitale fotavtrykk
- Holde presentasjoner og gi informasjon til studenter i større grupper
- Knytte nettverk med relevante bransjer
I samarbeid med praksisrådgiver og karriereveiledere ved Karrieresenteret
- Bidra til å løfte avdelingen digitalt med å implementere nye digitale verktøy i karriereveiledningen
- Utvikle og gjennomføre andre kurs, gjerne digitale kurs.
- Ha administrativ oppfølging av høyskolepraksis for spesielt kreative fagområder- sende ut praksisavtaler, informere om praksisrutiner, sende ut nyhetsbrev til praksisbedriftene. Deltakelse i planlegging og gjennomføring av frokostseminar for praksisbedrifter.
- Utvikle gode digitale rapporteringssystem for praksis
- Opplæring av studentassistent
- Deltakelse i planleggingen og gjennomføring av Karrieredager, og andre eventer og kurs for studenter og alumni
Kompetansekrav
- Utdanning innenfor kreativt- og merkantilt fagområde, minimum Bachelornivå.
- Kunnskap om kreative- og merkantile bransjer, med særlig fokus på HR.
- Erfaring med veiledning, presentasjoner og bruk av digitale verktøy
- Du må gjerne være nyutdannet, men du må inneha digital og teknologisk forståelse
- Kjennskap til Loopify, RecMan, LinkedIn, digitalt bookingsystem
- Fortrolig med samtale som arbeidsverktøy
Personlige egenskaper
- Utadvendt, omsorgsfull, empatisk, god menneskekjenner, engasjert
- Liker å påta seg utfordringer
- Løsningsorientert
- Gode kommunikasjonsevner
- Stor arbeidskapasitet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Søknadsfrist 1. juni
Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med:
- Leder Karrieresenteret, Anne Lise Fredriksen, 92469837
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.
Nettside: www.kristiania.no