Ledig stilling ved Universitetet i Bergen
Stipendiat i Stabil isotop geokjemi / K.G. Jebsen-senter for dyphavsforskning
Søknadsfrist: 24.10.2019
UiB - Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Stipendiat
Ved Institutt for geovitenskap er det ei ledig stilling som stipendiat i stabil isotop geokjemi. Stillinga er for ein åremålsperiode på 3 år, knytt til K.G. Jebsen-senter for dyphavsforskning.
Om prosjektet/arbeidsoppgåver:
K.G. Jebsen-senter for dyphavsforskning fokuserer på multidisplinær forsking i arktiske djuphavsområde. Senteret organiserer årlige djuphavsekspedisjonar for å studere geologi og biologi ved midthavsrygger. Under forskingstokta vert det samla inn data og prøvemateriale ved bruk av moderne undervatnsfartøy.
Stipendiatstillinga er retta mot eksperimentelle forsøk for å avgjere fraksjonering av stabile kopar-isotopar i hydrotermale system. Dette arbeidet skal dann ein grunnleggande bakgrunn for tolkinga av forholdet mellom kopar-isotopar målt i hydrotermale avsetningar, og forbetre vår forståing av prosessane som skjer under havbotnen og som fører til danninga av mineralressursar på havbotnen. Kandidaten skal utføre eksperimenter i eit hydrotermisk laboratorium, måle kopar-isotopar ved hjelp av ein "multi-collector" ICP-MS, og integrere eksperimentelle resultat med data frå bergart- og væskeprøver frå forskjellige hydrotermale system.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- Søkjarar må ha oppnådd mastergrad eller tilsvarande i geokjemi eller marin kjemi, eller ha levert masteroppgåva til vurdering innan søknadsfristen er ute. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd før tilsetjing kan skje.
- Kunnskap om stabil isotop geokjemi er eit krav.
- Praktisk erfaring med ionebyttekromatografi, arbeid i en ren lab og analyser med "multi-collector" ICP-MS er eit krav.
- Kunnskap om hydrotermale system og mineral avsetningar på havbotnen er ein føremon.
- Erfaring med forskningstokt og skipsbasert geokjemisk labarbeid er ein føremon.
- Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og ha gode samarbeidsevner.
- Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar.
- Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli lagt vekt på. Ambisjonar og potensial vil også telle ved vurdering av kandidatane.
For stillinga gjeldt følgande:
Om stipendiatstillinga:
Samla stipendperiode er 3 år.
Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling, kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden.
Om forskarutdanninga
Som stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på 3 år. Endeleg plan for gjennomføringa av forskarutdanninga skal vere godkjent av fakultetet innan to månader etter at du har teke til i stillinga. Det er ein føresetnad at du fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen.
Vi tilbyr:
- eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
- løn etter lønssteg 54 (kode 1017 /LR20, alternativ 10) i det statlege lønnsregulativet. Dette utgjer ei årsløn på kr 479 600,- brutto. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet.
- medlemskap i Statens pensjonskasse
- gode velferdsordningar
Søknaden skal innehalde:
- Ei kort utgreiing om søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjonen for å søkje stillinga
- CV
- Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, ein av desse bør vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
- Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad, alternativt ei stadfesting av at mastergradsoppgåva er levert
- Relevante attestar
- Eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste)
- Eventuelle publikasjonar
Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
- Dr. Desiree Roerdink, Department of Earth Science, UiB, Desiree.Roerdink@uib.no, +4755583859
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er eit personalpolitisk mål å få ei balansert alders- og kjønnssamansetning.
Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.
Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Nærare om tilsettingsprosessen her.