Ledig stilling ved Universitetet i Bergen
Seniorrådgjevar ved HR - avdelinga
Søknadsfrist: 18.08.2019
Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Seniorrådgivar
Universitetet i Bergen søkjer ein karriere- og omstillingsrådgjevar. UiB ønskjer å vere best mogeleg rigga for å møte auka krav til endring og kompetanseutvikling. Seniorrådgjevaren skal arbeide med å utvikle interne strukturar og verktøy for dette arbeidet. Vi ser etter ein medarbeidar som forstår universitet som institusjon, men samtidig evnar å utfordre oss.
Arbeidsoppgåver:
Arbeidsoppgåvene vil i hovudsak vere rådgiving, utgreiing og sakshandsaming knytt til omstilling, endring og kompetanseutvikling:
- Utvikle verktøy og rutinar for strategisk personalplanlegging
- Arbeid med kompetanseanalysar og -utvikling med eit særskilt fokus på utvikling av intern kompetanse og intern mobilitet
- Prosesstøtte innafor saksfelta knytt til stillinga
- Delta i og leie utviklingsprosjekt
- Samarbeid med leiarar, tillitsvalde og eksterne aktørar
- Samarbeid med HR-funksjonar ved fakultet og institutt
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- Søkjarar må ha relevant utdanning på mastergradsnivå. Lang, relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning.
- Erfaring frå liknande arbeidsoppgåver og dokumentert erfaring frå prosjektarbeid
- Kunnskap om og erfaring frå trepartssamarbeidet og bruk av tariffavtaler og regelverk
- Trygg i bruk av engelsk som arbeidsspråk
- Evne til å motivere og arbeide sjølvstendig
- Løysingsorientert og tørre å utfordre det etablerte
Vi kan tilby:
- Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
- Stilling som seniorrådgjevar (kode 1364) i lønssteg 68 - 74 (for tida kr 615 900 - 691 400 ) i det statlege lønsregulativet. For særskilt kvalifiserte søkjarar kan det bli aktuelt å vurdere høgare løn.
- Medlemsskap i Statens pensjonskasse
- Gode velferdsordningar
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
- Underdirektør Britt-Karin Muri, HR-avdelinga, tlf. nr. 406 24 412 eller
- Seksjonsleiar Janne Marie Solheimslid, HR-avdelinga, tlf. nr. 918 19 544
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Nærare om tilsettingsprosessen her.