LEDIG STILLING VED HØGSKOLEN I INNLANDET

Rådgiver - læringsmiljø rådgivning

Søknadsfrist: 15.12.2022

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har omlag 16 000 studenter og 1 300 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.

Høgskolen i Innlandet skal være kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi en en institusjon med høy faglig kompentase, og har mål om å bli akkreditert som universitet.Visjon vår er «Sterkere sammen».

Har du lyst til å jobbe med læringsmiljø og rådgivning innenfor tilrettelegging for studenter med særskilte behov og utvikling av studiestart? Høgskolen i Innlandet har ledig stilling som Rådgiver

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe med læringsmiljø rådgivning innenfor tilrettelegging for studenter med særskilte behov, og utvikling av studiestart?

Høgskolen i Innlandet (HINN) søker rådgiver med en sentral rolle inn i dette arbeidet. I stillingen vil du få ansvar for oppfølging av høgskolens læringsmiljøutvalg. Du vil ha en rådgivende rolle og bistå ut i hele organsisasjonen i arbeidet med tilrettelegging. Du vil også bistå i arbeidet med høgskolens handlingsplan for universell utforming og lede arbeidsprosesser innenfor relevante områder. I arbeidet inngår også sentral koordinering av studiestart og arbeid med høgskolens nettsider.

Arbeidssted på Elverum eller Lillehammer etter avtale med leder.

Ansvar og arbeidsoppgaver

I stillingen skal du blant annet:

  • følge opp og bidra inn i høgskolens arbeid knyttet til læringsmiljø og inneha rollen som sekretær for høgskolens læringsmiljøutvalg
  • ha en rådgivende rolle i organisasjonen innenfor tilrettelegging av studiesituasjonen for studenter med funksjonsnedsettelser og særskilte behov
  • koordinere og lede høgskolens studieadministrative tilretteleggingsforum
  • bistå og ivareta oppfølgingen av høgskolens handlingsplan for universell utforming på området utdanning
  • koordinere og videreutvikle institusjonens arbeid med studiestart
  • koordinere og produsere webinformasjon innenfor utdanningsområdet på høgskolens sine eksterne og interne nettsider, med spesielt ansvar for seksjonens ansvarsområder
  • bistå med saksforberedelse til ledere med beslutningsmyndighet og sentrale utvalg
  • forvaltning av regelverk innenfor stillingens ansvarsområder

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, samt relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan kompensere for deler av kravet om formell utdanning
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • god digital kompetanse
  • relevant administrativ praksis
  • engasjement for arbeids- og læringsmiljø

Ønskelig med:

  • erfaring med prosessledelse og teamledelse

Personlige egenskaper:

  • god organisasjons- og virksomhetsforståelse av sektoren
  • gode relasjonelle ferdigheter
  • god gjennomføringsevne og jobbe selvstendig
  • gode samarbeidsevner

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Vi tilbyr

  • en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling
  • lønn i stillingskode 1434 rådgiver i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring
  • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
  • gode arbeidsbetingelser

For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.

Søke stillingen

Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".

Søknaden skal inneholde:

  • søknadsbrev
  • CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
  • kopi av vitnemål og attester
  • andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Jobbnorge kundeservice helper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

For mer informajson om stillingen kontakt med:

  • Seksjonsleder Iben Kardel, epost: iben.kardel@inn.no, tlf: 41623452

Mangfold og positiv særbehandling

HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS