LEDIG STILLING VED HØGSKOLEN I INNLANDET

Rådgiver - Forskningsadministrasjon

Søknadsfrist: 29.08.2021

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 16 000 studenter, 1300 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, samt virksomhet på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.


Høgskolen i Innlandet bygger sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som skal sette spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.


Vi utvikler en institusjon med høy faglig kompetanse med mål om å oppnå universitetsakkreditering.


Vår visjon er «Sterkere sammen».

Om stillingen

HINN skal styrke den forskningsadministrative støtten og starter nå en særlig satsning på økt deltakelse i EUs forskningsprogrammer. I den forbindelse styrker vi forskningsadministrasjonen med en forskningsrådgiverstilling som skal være med på å utvikle og implementere HINNs tiltak. Rådgiveren vil være ansatt i forskningsadministrasjonen under forskningsdirektøren. Den som får stillingen vil jobbe 50 % med forskningsstøtte på Fakultet for audiovisuelle medier og kreativ teknologi (AMEK) og 50 % med forskningsstøtte til hele Høgskolen knyttet til prosjekter og søknadsutvikling rettet mot EUs ulike finansieringsordninger.

Den som tilsettes vil få muligheten til å jobbe i et felt i stor utvikling på HINN og å bidra til å løfte HINNs innsats innenfor AMEK som er et spennende fakultet med fagområder innenfor spill, animasjon, film og TV.

Stillingen er fast, 100 %.

Tiltredelse ønskes snarest mulig.

Noe reisevirksomhet mellom høgskolens studiesteder vil måtte påregnes.

Kontakt

  • Forskningsdirektør Marte Tøndel, Tel: 62 44 30 43, Mob: 99 09 20 90, epost: marte.tondel@inn.no
  • Administrasjonsleder Morten Bakken, Tel: 61 28 82 92, Mob: 93 41 16 72, e-post: morten.bakken@inn.no

Ansvar og oppgaver

  • Tilrettelegge og videreutvikle avdelingens arbeid med eksternt finansierte FoU-prosjekter
  • Støtte og samarbeid med prodekan forskning på fakultetet
  • Støtte, veilede og samarbeide med forskningsgruppene
  • Støtte og bidra i søknadsprosesser ved nye prosjekter
  • Støtte og bidra i søknadsprosesser med EU-søknader
  • Generell forskningsadministrativ rådgivning på fakultetet
  • Veilede og støtte fakultetene og høgskolen i RRI

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kvalifikasjoner

Kompetanse

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Erfaringskompetanse

  • Kjennskap til universitets- og høgskolesektoren og forskningssystemet i
  • Norge
  • Ønskelig med erfaring med prosjektutvikling og søknadsprosesser til EU’s forsknings- og innovasjonsprogrammer og Norges forskningsråd
  • Ønskelig med kjennskap til RRI og åpen forskning

IKT/systemkompetanse

  • God kjennskap til IT og bruk av digitale verktøy.

Språk

  • Beherske engelsk og norsk/skandinavisk språk skriftlig og muntlig.

Personlig kompetanse

  • Initiativrik og selvstendig. Gode samarbeidsevner, fleksibel og kommuniserer
  • godt med forskjellige fagfolk og faggrupper. Evner å holde aktivitet og framgang i prosjektgjennomføringene.
  • Strukturert og løsningsorientert.Gode formidlingsevner og må kunne uttrykke seg godt, både skriftlig og muntlig.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Hvordan søke

Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
  • Kopi av vitnemål og attester
  • Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Har du spørsmål om opplasting av vedlegge eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. Kontaktinformasjon ligger som lenke i søknadsskjema.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
  • Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1434 RÅDGIVER i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
  • Gode pensjons- og velferdsordninger

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS